Chargé(e) de communication externe - Commune de Baie-Mahault
Référence : O971251209001580
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Baie-Mahault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé(e) de communication externe contribue à valoriser les actions municipales, renforcer la proximité avec les habitants et promouvoir l’attractivité du territoire. Le poste s’exerce en collaboration étroite avec la Direction générale, le cabinet du Maire et les services.
Missions principales
• Concevoir, planifier et mettre en œuvre les actions de communication externe.
• Assurer la cohérence et la qualité des messages institutionnels.
• Développer l'image et la notoriété de la commune.
• Gérer les relations presse, les réseaux sociaux et les supports numériques.
• Produire des contenus rédactionnels, photos et vidéos.
Attributions détaillées
• Élaborer des plans de communication adaptés aux projets municipaux.
• Rédiger communiqués, dossiers de presse, articles et discours.
• Organiser les interviews, points presse et conférences.
• Animer les réseaux sociaux avec une stratégie éditoriale dynamique.
• Créer des contenus visuels (photo, vidéo, infographies).
• Réaliser et monter des vidéos (capsules, interviews, reportages).
• Assurer la couverture médiatique des événements de la commune.
• Participer à la communication de crise (messages d’urgence, coordination).
• Garantir la cohérence de la charte graphique.
• Gérer une photothèque/vidéothèque.
• Assurer une veille médiatique et numérique.
Profil recherché
Compétences requises
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Maîtrise des réseaux sociaux et du community management.
• Compétences en photo/vidéo et en montage.
• Connaissance des logiciels de PAO (Canva, Adobe…).
• Connaissance de la communication publique locale.
• Capacité d’organisation et gestion des priorités.
• Réactivité, créativité, sens du service public.
• Discrétion, neutralité et devoir de réserve.
Relations de travail
• Interne : ensemble des services municipaux, cabinet du Maire, DGS.
• Externe : médias locaux, prestataires, partenaires institutionnels et associatifs.
À propos de l'offre
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• Déplacements sur le terrain.
• Présence possible en soirée/week-end selon les événements.
• Grande réactivité face aux urgences médiatiques. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de communication
