Chargé.e de communication externe / interne - graphiste - COMMUNE DE BOURBON L ARCHAMBAULT
Référence : O003241008000944
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourbon-l'Archambault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur du territoire national, au nord du département de l'Allier, Bourbon l'Archambault est une petite « cité thermale rurale » particulièrement bien desservie. La commune est à 22 kms de la gare SNCF de Moulins qui dessert Paris en 2 h 30, Lyon en 2 h 30, Dijon en 2 h 45, Tours en 3 h et Clermont-Ferrand en 1 h 10. Bourbon l'Archambault est par ailleurs connectée à l'Ouest par l'A71 et à l'Est par l'A77 (Autoroute des Arbres). Paris se situe ainsi à 3 h 15 en voiture.
La ville bénéficie de nombreux services municipaux et d'une vie associative riche. Dans ce contexte, le chargé de communication (H/F) conçoit et met en ½uvre des actions de communication print et/ou web, y compris des événements artistiques, culturels, (festival, concerts, etc). Il développe la création, assure la qualité et la cohérence de la communication de la mairie sur le fond comme sur la forme.
Le chargé de communication est force de proposition et contribue à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité territoriale et des services en lien avec la direction générale. Le titulaire du poste :
- conçoit et réalise des produits de communication
- développe des relations avec les médias
- pilote le site web de la ville
- anime les réseaux sociaux, panneaux numériques
- gère la communication interne
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire du chargé de communication
Le chargé de communication maîtrise :
- les principaux langages de la communication
- l'ingénierie de la communication
- les techniques et outils de communication. Le chargé de communication doit être en capacité de rédiger des textes adaptés aux différents supports (magazine, site web,
Facebook, ...).
- les techniques de graphisme et de mise en page : maîtrise des logiciels de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, InDesign, Illustrator, Première Pro).
C'est un + si le chargé de communication connaît :
- les méthodes de recueil et de traitement de l'information,
- les modes de relation avec les annonceurs,
- l'environnement institutionnel et partenaires locaux,
- les principes et méthodes de la gestion de la communication de crise,
- les techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
- les techniques de prises de vue et montage vidéo
Savoir-être du chargé de communication
L'ENVIE et la CREATIVITE sont indispensables pour ce poste.
Si par ailleurs vous êtes un peu organisé, et que le travail en équipe et dans l'urgence ne vous fait pas peur, vous êtes peut-être notre perle rare.
À propos de l'offre
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Contraintes du poste :
Disponibilité
Permis B exigé
Conditions de travail :
Dès que possible
Poste de catégorie B ou C
Ouvert aux contractuels
Temps de travail : Complet
Travail sur 37h30 par semaine avec des RTT
Politique de formation intéressante.
Contact : Amandine SIMON, DGA : 04 70 67 00 08
Lettre de candidature et CV à envoyer à Monsieur le Maire - service des ressources humaines, Place de l'hôtel de ville, 03160 Bourbon l'Archambault ou par mail à amandine.simon@mairie-bourbon.com.
Si vous avez un portofolio, on prend aussi!
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de création graphique
