Chargé.e de communication (F/H) - COMMUNE DU RELECQ-KERHUON

Référence : O029251010000790

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Relecq-Kerhuon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grilles indiciaires € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Relecq-Kerhuon, commune du Finistère, Membre de Brest métropole et qui compte 11 700 habitants est située à l'entrée sud de Brest métropole. Le territoire est partagé entre littoral, campagne et ville.
La Ville est desservie par le train (ligne Brest-Landerneau) et par le réseau de transports en commun Bibus.
Le Relecq-Kerhuon recrute :
Un.e chargé.e de la communication

Accueil du public
- Accueillir physiquement les usagers (associations, entreprises,...) ayant formulé une demande de communication ou recherchant des informations à ce propos

Organisation d'actions de communication et de relations publiques
- Confectionner Le Relecq-Kerhuon Informations hebdomadaire (LRKi) : centraliser les articles (associations, écoles, services...) en collaboration avec le responsable Communication
- Réaliser les processus d'impression du « LRKi » sur copieurs
- S'assurer de la bonne diffusion du « LRKi »
- Créer une revue de presse quotidienne
- Mettre à jour le site internet de la ville
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics cibles
- Utiliser la gestion et la publication assistée par ordinateur (PAO)
- Elaborer des cartons d'invitations, met sous pli (v½ux du Maire, vernissage...)
- Élaborer les visuels pour les dispositifs et manifestations en lien avec les services concernés
- Organiser un classement (immatriculation) des images et clichés
- Animer les réseaux sociaux de la ville
- Assurer la diffusion de la communication sur la ville et sur la métropole
- Se déplacer sur les événements pour en faire la promotion


Recueil, analyse et traitement des informations
- Vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations
- Conseiller dans le choix des supports et/ou actions de communications
- Rédiger des communiqués à partir des données sources
- Assurer la gestion de la documentation, de fichiers et programmes dans les services


Mettre à jour le fichier associatif de la commune

Profil recherché

Expérience souhaitée

Connaissances :
- Techniques et outils de communication et outils de diffusion
- Logiciels : Pack Office PAO, multimédia, Canva, Adobe
- Fonctionnement des Collectivités Territoriales

Savoir-faire
- Accueillir, Prioriser, Rédiger,

Qualiltés recherchées :
- Rigueur, Curiosité, Réactivité, Esprit de synthèse
- Capacités relationnelles

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + RIFSEEP
    Participation mutuelle labellisée
    Participation au contrat de prévoyance
    Remboursement des frais de transports en commun
    Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales de Brest Métropole
    Carte tickets-restaurant

    Les entretiens sont programmés durant la semaine 3

    Adresser votre candidature, curriculum vitae, ET dernier arrêté de situation administrative à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    1, place de la Libération
    29480 LE RELECQ KERHUON

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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