Chargé(e) de communication (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
Référence : O087250703001278
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé(e) de communication (F/H) (référence 126/2025)
Grades possibles :
Attaché
Attaché principal
Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Administrative
Catégorie :
A
Pôle / Direction :
Cabinet du Président
Direction de la communication externe
Lieu de travail :
Hôtel du département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES
Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 ¤ avec une participation de 4,50 ¤ de l'employeur
Action sociale et comité des ½uvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087250703001278-charge-e-communication-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Formation souhaitée : BAC+2 ou expérience dans une fonction similaire,
Connaissances des principaux langages de la communication (écrit, oral, signalétique, charte graphique...),
Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques, de l'environnement institutionnel et des partenaires locaux,
Connaissance des modes de fonctionnement et organisation des médias,
Maîtrise de la langue française et des règles de grammaire et orthographe,
Être titulaire du permis B.
Savoir-faire :
Sens du travail en équipe et en transversalité,
Capacité d'organisation et de rigueur dans le suivi des dossiers,
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint) et des logiciels métiers,
Qualités rédactionnelles,
Intérêt pour la photo et la vidéo.
Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,
Capacité d'écoute et de discrétion,
Respect des procédures validées par l'institution.
À propos de l'offre
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PERSONNES À CONTACTER
Madame Julie CHUPIN
Directrice de Cabinet
05.44.00.10.42
Madame Anne-Catherine FARGES
Directrice de la communication
05.44.00.12.42
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 126/2025
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu'au 03/08/2025 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/09/2025
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Chargée / Chargé de communication
