Chargé(e) de communication h/f - PETR GATINAIS MONTARGOIS

Référence : O045240905000202

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montargis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le PETR Gâtinais montargois représente un territoire, choisi par les élus, qui traduit une cohésion géographique, économique, culturelle et sociale. Il a pour objet de fédérer les acteurs locaux autour d'un projet commun de développement et d'aménagement global et durable du territoire. Il est composé de trois Communautés de Communes et une Communauté d'Agglomération :
* Communauté de Communes de la Cléry du Betz et de l'Ouanne
* Communauté de Communes Canaux et Forêts en Gâtinais
* Communauté de Communes des Quatre Vallées
* Agglomération Montargoise Et rives du loing

Le PETR Gâtinais montargois mène différentes politiques en faveur du territoire et accompagne les acteurs locaux dans la concrétisation de leurs projets. À ce titre, il assure la gestion de programmes d'actions, conclus notamment avec la Région Centre-Val de Loire, l'État et l'Europe. Le projet de territoire s'articule autour de trois grands enjeux :
* Préservation des ressources en eau
* Développement local
* Élaboration et suivi du Schéma de Cohésion Territorial du Gâtinais montargois

Les actions initiées par le PETR Gâtinais montargois constituent ainsi un soutien certain à l'économie locale, et participent en conséquence au bien-être des populations en termes d'emploi et de maintien de l'activité sur le territoire.

Sous l'autorité du Directeur - Agent de développement de la structure et en liens étroits avec les agents, le chargé de Communication (H/F) aura pour mission :

- Gestion de la Communication Interne et externe du PETR
- Aide à la Communication autour des différents programmes de développement du PETR

Profil recherché

Relation fonctionnelle
* Prise d'initiative, force de proposition, créatif avec un goût certain pour le travail en équipe pluridisciplinaire,
* Connaissance des collectivités locales
* Échanges réguliers avec les élus, les services des collectivités et les partenaires institutionnels,
* Collaboration et partenariats avec les acteurs sociaux, les chambres consulaires, le tissu associatif, etc.
* Relations fréquentes avec les acteurs locaux (entreprises, associations, usagers, etc.).
* Intérêt pour les politiques menées par le PETR et la Transition énergétique

Compétences requises
* Bac +3 à 5, dans les domaines de la Communication, événementiel et/ou du développement local, ou expérience équivalente,
* Bonne capacité d'animation et de concertation, technique de communication et de pédagogie,
* Technique d'animation de réseau et de conduite d'opérations en mode projet,
* Qualités rédactionnelles et relationnelles, argumentaire en faveur du développement local,
* Disponibilité, rigueur et capacité d'organisation,
* Permis B indispensable,
* Maîtrise indispensable de l'outil informatique, d'Internet et des logiciels de création graphique.

À propos de l'offre

  • * Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
    * CDD 1 an
    * Poste basé dans les bureaux du Pôle d'Équilibre Territorial et Rural (PETR) 5 allée du dr Gastellier - 45200 MONTARGIS,
    * Salaire : rémunération fixée selon la grille des Attachés Territoriaux - Cadre A FPT et selon expérience.

    Candidature à adresser à l'adresse accueil@gatinaismontargois.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/11/2024
  • Chargée / Chargé de communication

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