Chargé.e de communication institutionnelle - Mairie de Périgueux

Référence : O024250314001231

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Périgueux
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 - 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l'A89, 3H de Toulouse par l'A20, ville « 4 fleurs », ville d'art et d'histoire et ville universitaire, ville amie des enfants, ville amie des aînés, adhérente à l'association Nos Quartiers ont des Talents, au c½ur du Périgord recherche un(e) chargé(e) de communication institutionnelle qui sera placé(e) sous l'autorité directe du directeur de la communication.

FONCTION

Chargé(e) de communication

CADRE D'EMPLOIS

Rédacteur territorial catégorie B

CONTRAT
CDD 6 mois renouvelable

MISSIONS

Le/la chargé(e) de communication institutionnelle intervient sur l'ensemble des communications (internes comme externes) visant à mettre en valeur les projets du contrat d'action municipale de la collectivité. En cohérence avec le plan de communication global, il/elle propose un plan de communication dont il/elle en assure la mise en ½uvre et en évalue les actions.
Il/elle contribue à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, organise des actions de communication et de relations publiques, conçoit et/ou réalise des produits de communication. Il/elle développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.

Profil recherché

PROFIL

Etre titulaire d'une formation Bac + 3 minimum dans le domaine de la communication

Savoirs :

- Stratégie de communication de la collectivité
- Techniques et outils de communication
- Connaissance de l'environnement local (institutionnel et partenaires)
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne capacité rédactionnelle : maîtrise des techniques de prise de notes


Savoir-faire :

- Techniques de communication, relation presse, relations publiques
- Techniques rédactionnelles (écrit, web...)
- Maîtrise de la suite adobe
- Règles juridiques appliquées à la communication
- Organisation et gestion d'événements
- Elaboration de cahiers des charges et de supports de communication
- Coordination des partenaires
- Bonne maîtrise de la communication orale
- Capacité d'écoute
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence
- Relative autonomie dans l'organisation du travail, gestion du temps

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    CONTRAINTES PARTICULIERES

    Déplacements fréquents
    Disponibilité en fonction des évènements (horaires décalés)
    Astreintes
    Permis B exigé

    CONDITIONS DE REMUNERATION

    Statutaire et régime indemnitaire afférent au poste




    NOS ATOUTS

    Une politique RH de proximité
    Un temps de travail flexible par système de badge : le choix des heures d'arrivée et de départ est libre entre 7h30 et 9h et 16h30 et 19h et présence obligatoire du lundi au vendredi de 9h à 11h45 et de 14h à 16h30, sous réserve des nécessités de service.
    Possibilité de générer jusqu'à 22 jours de RTT.
    CET ouvrable au bout d'une année d'ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours.
    Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable.
    Participation à la prévoyance de 15 à 35¤ par mois selon un barème de rémunération.


    Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 13 avril 2025 pour un recrutement dans les meilleurs délais.


    POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :

    Par courrier :

    Madame la Maire
    Mairie de Périgueux
    Service des Ressources Humaines
    23 rue du Président Wilson
    BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX

    Ou par mail : recrutement@perigueux.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 13/04/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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