Chargé.e de communication, marketing et événementiel - SFCA
Référence : 2025-1918964
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Rennes 2
Université Rennes 2 - Localisation : Université Rennes 2 - Place du recteur Henri le Moal - 35000 RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le.la chargé.e de communication, marketing et événementiel est en charge du pilotage de la stratégie marketing et de la communication du Service de Formation Continue et Alternance, SFCA.
- Il.elle élabore et met en œuvre des outils et dispositifs visant à renforcer la notoriété, l'image et la connaissance de l'offre de formation auprès des différents publics de la formation professionnelle continue (publics cibles, partenaires et communauté universitaire).
- Il.elle est également en charge du volet événementiel du service.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Marketing :
- collecter et analyser les besoins de formation à l'échelle du territoire, identifier les publics cibles de l'offre de formation, faire le lien entre leurs besoins, les attentes du monde socio-économique et collaborer avec le pôle développement et les responsables de formation sur les opportunités d'évolution de l'offre de formation
- élaborer la stratégie marketing et construire les plans marketing opérationnels
- concevoir les outils de promotion pour développer l'attractivité des formations
- contribuer à la définition des indicateurs de performance et évaluer les impacts des campagnes marketing
Communication :
- piloter l'activité de communication interne et externe du SFCA, proposer des plans de communication adaptés aux formations, proposer et concevoir un ensemble d'outils et d'actions
- définir le budget
- animer les réseaux sociaux du service, rédiger et actualiser les contenus des différents canaux et supports de communication
- mettre en place et animer le comité de rédaction du site web
- participer au référencement des formations sur les plateformes de la formation professionnelle
- assurer un rôle de conseil auprès des autres pôles du service et auprès des responsables de formation pour la valorisation de leur offre
Événementiel :
- participer, organiser et assurer la logistique des salons, forums, dédiés à la formation continue et l'apprentissage
- proposer et co-organiser des actions de promotion de l'offre de formation, rencontres professionnelles, journées d'échanges, conférences, ateliers
- conseiller les composantes lors d'événements spécifiques à certains diplômes de formation continue
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- participer à la mise en œuvre de la démarche qualité du service
- créer les fiches diplômes et alimenter la plateforme EDOF
Profil recherché
COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
Connaissances :
- techniques de communication, marketing digital, langage HTML, l'offre de formation de l'université, environnement professionnel et réseaux professionnels, organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur, cadre légal et déontologique
Compétences opérationnelles :
- analyser les besoins, les attentes, élaborer des supports adaptés aux différents publics, conduire un projet, maitriser les délais, évaluer une action, capacités rédactionnelles
Compétences comportementales :
- autonomie, sens de l'organisation, sens relationnel, sens de la pédagogie, créativité
Localisation
Qui sommes-nous ?
Nos valeurs
- Faire le choix de travailler à Rennes 2, c’est œuvrer ensemble pour l’accomplissement d’une mission commune : accompagner les étudiants dans leurs projets de formation, tout en participant à la construction d’une recherche innovante.
- Forte de ses 1500 personnels et 21000 étudiants, Rennes 2 c’est également une vie culturelle et sociale riche, une communauté étudiante active, des professionnels investis dans leurs missions.
- Travailler dans notre établissement, c’est l’opportunité de concilier parcours professionnel et épanouissement personnel.
Nos avantages
Nous rejoindre, c’est vouloir évoluer au sein de campus et de villes dynamiques et attractifs.
C’est également bénéficier de :
. Une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service, sans condition d’ancienneté
. Un régime indemnitaire pour les titulaires
. 54 jours de congés annuels dès la première année
. Une participation aux frais de complémentaire santé (mutuelle) à hauteur de 15€/mois
. Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents
. Un remboursement partiel aux frais de transport en commun sur l’ensemble du territoire départemental
. Un forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail
. Une politique active en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
. Une journée d’accueil pour les nouveaux agents
Descriptif du service
Le poste se situe au sein du service de formation continue et alternance, qui contribue à l'élaboration de la politique de la formation professionnelle continue et d'alternance de l'université.
- Le SFCA est chargé d'organiser, de coordonner et de gérer les activités de formation continue,
il héberge également l'organisme de formation par apprentissage, l'OFA de l'université et coordonne l'activité d'alternance. - Il accompagne les responsables pédagogiques et les composantes dans le montage et la réalisation de leurs projets,
il développe des actions de formation sur mesure pour les entreprises et les organismes publics. - Il identifie, également, et fait reconnaître les compétences des individus par la validation d'acquis et les bilans de compétences.
Il travaille avec différents partenaires dans une logique de formation tout au long de la vie, en réponse à leurs besoins de formation.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 11 juin 2025.
- Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
- Auditions prévues 2e quinzaine de juin
Poste de catégorie A (ASI) :
- Ouvert aux titulaires de catégorie A (corps des Assistants Ingénieurs) de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation.
Groupe RIFSEEP du poste : 3 - Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD d’1 an renouvelable.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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CONTRAINTES ET CONDITIONS D'EXERCICE
- présence en dehors des horaires habituels lors des événements
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de communication
