Chargé.e de communication numérique - Mairie d'EAUBONNE
Référence : O095250425000772
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Eaubonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE DU POSTE
Au sein de la direction de la communication, le ou la chargé.e de communication numérique assure la rédaction et la diffusion numérique des informations, internes et externes, de la Ville, en lien avec la cheffe de projet communication et la graphiste.
CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
* Assurer la lisibilité et mettre en valeur l'action de la ville. Être force de proposition et réaliser une veille de la vie Eaubonnaise.
* Une collectivité dynamique et bienveillante. Une équipe com' soudée et créative, des projets variés.
Placé.e sous l'autorité de la directrice de cabinet et de la communication, vous :
* Administrez les supports de communication numériques de la collectivité (site institutionnel et intranet) en alimentant leurs contenus et en veillant à leur bonne mise à jour. Procédez à une actualisation de l'arborescence et validez les demandes des associations et autres services concernant le site ;
* Gérez les réseaux sociaux de la Ville (rédaction et intégration de contenus, veille et réponse aux commentaires) ;
* Collectez, vérifiez et réécrivez des contenus de manière accessible et attractive ;
* Produisez et coordonnez la préparation des contenus pour les différents canaux en lien avec les services ;
* Créez et assurez la qualité visuelle de certaines des photos, vidéos et interviews produites pour les évènements et actions municipales ;
* Ecrivez des synopsis, définissez des séquences, préparez des interviews?;
* Réalisez la post production (montage vidéo, son et habillage graphique et dynamique)?;
* Tenez un agenda des publications, assurez le suivi des échéanciers et la qualité des livrables?;
* Assurez la gestion et le suivi des interventions sur le site?;
* Gérez le contenu des panneaux lumineux de la ville et leur calendrier ;
* Assurez activement la mise en place et l'amélioration continue des processus de production et de validation de contenu, y compris ceux des médias sociaux ;
* Participez au développement des supports numériques actuels ou futurs (application de démarche en lignes par exemple)
* Alimentez la photothèque ;
Profil recherché
* Vous êtes créatif.ve et curieux.se
* Vous êtes doté d'un sens politique certain et comprenez les enjeux institutionnels
* Vous êtes autonome, rigoureux.se, réactif.ve et vous avez l'esprit d'initiative
* Vous savez faire preuve d'agilité intellectuelle et votre orthographe est irréprochable
* Vous savez utiliser des outils de rétroplanning et de reporting
* Vous appréciez gérer plusieurs projets simultanément
* Vous savez travailler en équipe et le service public a une signification pour vous
*Vous avez une capacité d'adaptation dans les situations d'urgence
POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire mensuel
* Prime annuelle
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Forfait mobilité
* Amicale du personnel
Qui sommes-nous ?
Eaubonne (25 000 habitants) se situe à 13 Km au nord-ouest de Paris. Elle est facilement accessible par l'A15 et le transilien depuis la gare du Nord et la gare Saint-Lazare. Au coeur de la vallée de Montmorency, Eaubonne bénéficie d'un cadre de vie agréable.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/06/2025
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Cheffe / Chef de projet multimédia