CHARGE(E) DE COMMUNICATION PAO - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PAYS D'OISE ET D'HALATTE

Référence : O060241218000994

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pont-Sainte-Maxence
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le chargé(e) de communication PAO est placé sous l'autorité de la Directrice de la communication. La Direction de la communication pilote et gère la communication institutionnelle de la collectivité. Il a pour mission de concevoir et de mettre en ½uvre les actions de communication, de promouvoir l'image, les services et les activités de la collectivité.

Le chargé de communication PAO a pour mission principale la conception et réalisation des éléments graphiques liés aux actions de communication institutionnelle de la collectivité. Il participe également à la diffusion des informations publiques, au développement des nouveaux axes de communication et à l'organisation des événements. Il garantit la cohérence et la qualité de la communication interne et externe de la collectivité.

Activités principales :
Contribution à l'analyse du besoin et à la définition du support ,
Adapter la communication à la stratégie du projet,
Proposition de maquette avec argumentation des choix graphiques,
Conception et réalisation de maquette,
Réalisation de la mise en page dans le respect de la charte graphique de la collectivité et des règles de typographies,
Création d'illustration, d'infographies et d'identités visuelles,
Travail de coordination avec la photothèque pour la recherche et le choix des photos,
Assurer le poste pré-presse : demande de devis, préparation des fichiers, envoi en fabrication, assurer la conformité de l'ensemble jusqu'à la livraison,
Réalisation de prises de vue, de captations vidéo,
Recueil, analyse et traitements d'informations : recueillir des informations, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives au dossier à traiter afin d'optimiser l'efficacité de la production,
Adaptation rédactionnelle, relecture,
Rédaction d'articles, réalisation d'interviews,
Participation logistique à l'organisation des événements,
Récolter et diffuser au sein du service les informations,

Activités secondaires
Montage vidéos pour les besoins de la collectivité,
Achat d'objets publicitaire

Public et interlocuteurs :
Echanges quotidiens avec les élus et la DGS
Relations constantes avec l'ensemble des services de la CCPOH.


Conditions d'exercice :
Amplitude de travail adaptable en fonction de l'activité du service.
Cadres d'emplois des adjoints administratifs territoriaux - rédacteurs - Contractuel - Temps complet

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des techniques de communication notamment les étapes de la chaîne graphique et des corps de métier susceptibles d'intervenir dans un projet de communication,
- Maîtrise des techniques de conception et de modélisation d'images via des logiciels spécifiques tels que InDesign, Photoshop et Illustrator,
- Capacité à s'approprier un brief créatif,
- Capacité à traduire, à synthétiser et à mettre en avant les atouts d'un sujet au travers de différents visuels,
- Faculté à coordonner un projet, pour tenir des délais et suivre les étapes de fabrication,
- Bonne technique rédactionnelle,
- Savoir prendre des prises de vue et captations vidéo
- Savoir gérer l'aspect commercial et relationnel avec les fournisseurs et prestataires de service
- Avoir des notions de droit de la propriété de l'image, littéraire et artistique

APTITUDES PROFESSIONNELLES
Avoir une sensibilité artistique, goût pour la mise en page et la mise en valeur du sujet,
Autonomie, créativité, curiosité sur les tendances actuelles,
Aptitude à s'autoformer à de nouveaux outils,
Travail en équipe, bon relationnel et sens de l'écoute,
Capacité d'adaptation, sens des priorités,
Bonnes connaissances des collectivités territoriales

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
    A Monsieur le Président
    Communauté de Communes des Pays d'Oise et d'Halatte
    Service des Ressources Humaines
    1 Rue d'Halatte
    60700 PONT-SAINTE-MAXENCE

    recrutements@ccpoh.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/02/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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