Chargé(e) de communication partenariat et renfort accueil (H/F)

Référence : O088251009000263

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rambervillers
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Contrat à Durée Déterminée d'un an à temps complet (35H00 : annualisation possible en fonction des saisons), renouvelable.

Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur et en lien avec la Présidente, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en ½uvre de la stratégie de communication de l'Office de Tourisme en partenariat avec les prestataires et en relation avec la presse.

Missions principales :
1. Communication & promotion de l'Office de Tourisme
Développer la stratégie de communication,
Assurer la gestion et l'animation du site internet et des réseaux sociaux,
Produire des contenus variés : articles, photos, vidéos, visuels, affiches, newsletters,
Concevoir et mettre en page les supports de communication (flyers, affiches, guides, dépliants, cartes),
Participer à la mise à jour la base de données touristiques (hébergements, restaurants, activités,
Développer la visibilité du territoire à travers des supports numériques et imprimés,
Suivre les statistiques de fréquentation numérique et proposer des améliorations.

2. Partenariats & relations presses et prestataires
Rédiger et diffuser des communiqués/dossiers de presse,
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des acteurs touristiques locaux (hébergeurs, restaurateurs, associations, prestataires d'activités...),
Mettre en place et suivre des partenariats pour valoriser l'offre touristique (circuits, événements, produits du terroir...),
Accompagner et conseiller les partenaires dans leurs actions de communication,
Participer à la coordination et la valorisation d'événements en lien avec les acteurs du territoire,
Accompagner la mise en place de la taxe de séjour :
- Information et sensibilisation à la réglementation et aux modalités de collecte. - Suivi de la collecte de la taxe de séjour - Assurer un rôle de relais entre les hébergeurs, la Communauté de Communes et l'O.T.

3. Accueil & information touristique
Assurer des permanences d'accueil en renfort, notamment :
- lors des congés/absences de l'agent accueil,
- en période de forte fréquentation (haute saison, événements),
Répondre aux demandes d'information des visiteurs (accueil physique et téléphonique, mail, réseaux sociaux),
Participer à la vente de billetterie, produits dérivés et gestion des réservations

Conditions de travail
?Travail ponctuel les week-ends, jours fériés et soirées lors d'évènements,
?Travail les week-ends et jours fériés pendant la Haute Saison (juillet-août),
?Poste basé à Rambervillers, déplacements occasionnels sur le territoire.

Profil recherché

Formation / profil
Bac +3 ou équivalent en communication, marketing, graphisme ou information-communication,
Une formation en tourisme ou développement territorial peut être un plus, mais non indispensable,
Une expérience en communication sera appréciée. Curiosité et motivation pour découvrir le secteur touristique local.

Compétences techniques
Maîtrise des outils de communication numérique (site web, réseaux sociaux, emailing),
Bon niveau rédactionnel et orthographique, capacité à adapter son style à différents publics et/ou supports, Connaissances en mise en page et outils graphiques (Canva, InDesign, Photoshop ou équivalent),
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
Bases en relations presse (communiqués, gestion de fichiers presse),
Connaissances des réglementations liées à la communication : RGPD, droit d'auteur, droit à l'image, mentions légales,
Bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral,
Notions en gestion de projet et suivi administratif.

Savoir-être
Créativité, dynamisme, esprit d'initiative,
Rigueur, sens de l'organisation et travail en autonomie tout en respectant la stratégie globale fixée par la direction,
Excellent relationnel : capacité à travailler en équipe, à animer un réseau de partenaires et à dialoguer avec des publics variés,
Polyvalence et adaptabilité (communication, relations prestataires, accueil),
Diplomatie et pédagogie, notamment dans l'accompagnement des partenaires.

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser à :
    COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA REGION DE RAMBERVILLERS
    Monsieur Le Président, Christophe LEMESLE
    Maison du Territoire - Quartier Richard
    59 B avenue du 11 novembre
    88700 RAMBERVILLERS

    Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Monsieur Benjamin GAUDEY, Directeur de l'Office de Tourisme au 03.29.36.25.60

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Assistant de conservation

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé de communication

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