Chargé(e) de communication
Référence : 2023-1347609
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Régional Universitaire de Besançon
- Localisation : BESANCON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un départ, le CHU de Besançon recrute un(e) chargée de communication au sein du centre de ressources autisme à 50% :
Missions :
Gestion et animation du site internet du CRA FC
- Veiller au bon fonctionnement du site internet avec le prestataire (mise à jour
des plugins, maintenance etc.), l’animer et l’alimenter en lien avec l’équipe
(création et mise à jour de contenus)
- Suivre la fréquentation du site via Google Analytics et établir une analyse
annuelle pour le rapport d’activité du CRA
- Gérer la fiche établissement Google et suivre le référencement du site
- Gérer et rédiger la newsletter du CRA FC (Mailchimp) et la lettre d’information
du centre de documentation (Sendinblue)
- Rédiger des articles pour le site
- Alimenter et mettre à jour l’agenda
Gestion de la page commune CRA BFC
- Veiller au bon fonctionnement de la page commune CRA BFC et gérer la mise
à jour de contenus avec le CRA Bourgogne
Actions de communication / graphisme
- S’assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique
- Réaliser des supports de communication print et web (plaquette, catalogue des
formations, pictogrammes, etc.) et veiller à leur actualisation
- Réaliser des présentations PowerPoint en lien avec l’équipe
Réseaux sociaux / community management
- Gérer la page YouTube du CRA
- Définir et développer une ligne éditoriale pour les réseaux sociaux
Relation presse et partenaires externes
- Suivre, coordonner des actions presses en lien avec la cellule communication
du CHU : veille et communiqués de presse, conférences, etc.
- Gérer les impressions des supports de communication (suivi de la qualité, des
devis, des délais, etc.)
- Faire le lien avec le chargé de communication du Groupement National des
CRA (GNCRA)
Contributions attendues :
- Assurer un rôle de conseil en matière de communication
- Assurer le développement et l’animation du site internet du CRA et de la page
commune des CRA Bourgogne Franche-Comté
- Gérer les newsletters
- Gérer la page YouTube et développer les réseaux sociaux
- Créer des supports de communication web et print
Profil recherché
Profil requis :
Diplôme : formation supérieure en communication
Expérience : minimum requis Bac+2 en information et communication.
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Besançon est l’un des deux Centres Hospitaliers Universitaires de la région Bourgogne-Franche-Comté.
Situé à 2h20 de Paris et à 2h30 de Lyon, Besançon est une ville de 130 000 habitants associant le bien-être citadin (centre-ville bourgeois, écoles et collèges de haut niveau, boutiques de créateurs, SmartCity portée sur les micro technologies et les startups…) à la qualité de vie provinciale (stations de ski du Haut-Doubs, gastronomie du Jura et de Bourgogne, parapente, escalade…) ; Besançon est membre du réseau FrenchTech,#Health Tech.
La renommée nationale du CHU tient au dynamisme de ses équipes, à ses activités de recherche de pointe avec 2 000 études (cancérologie, cardiologie, microbiologie, robotique chirurgicale…) et à son plateau technique exceptionnel (radiothérapie, médecine nucléaire, 37 salles de blocs opératoires, plateau mutualisé de biologie, maternité de niveau 3).
Etablissement hospitalo-universitaire de l’ex région Franche-Comté, d’un budget d’exploitation de 550 millions d’euros, le CHU de Besançon compte trois sites principaux :
- Saint-Jacques : hôpital historique de centre-ville
- Jean-Minjoz : site principal regroupant les pôles cliniques (hors psychiatrie) et médicotechniques, siège de la direction
- Tilleroyes : institut de formation de professions de santé.
L’hôpital compte :
- 1 379 lits et places, dont 1 280 lits et places MCO, 29 lits SSR et un secteur de psychiatrie
- 2 000 personnels méd
À propos de l'offre
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Autres exigences du poste :
Temps de travail : 50 %
Horaires de travail : selon règlement intérieur du CHU
Environnement : Possibilité de déplacement en région ou au niveau national,
d’activité en soirée ou le samedi -
Vacant à partir du 26/09/2023
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Chargée / Chargé de communication
