Chargé(e) de communication visuelle et digitale - CRAPONNE
Référence : O069251021001477
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Craponne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Craponne (Métropole de Lyon) recrute un(e) Chargé(e) de communication visuelle et digitale au sein de son service Communication.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069251021001477-charge-e-communication-visuelle-digitale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qui êtes-vous ?
- Maîtrise des logiciels de création graphique (Adobe Creative Suite : InDesign, Photoshop, Illustrator...).
- Compétences en gestion de contenus web (CMS, réseaux sociaux).
- Sens de l'esthétique, créativité, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance des enjeux de la communication publique et des codes de la communication digitale.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
À propos de l'offre
-
Adresser CV et lettre de motivation à L. PERONNET, DRH : lperonnet@mairie-craponne.fr
Renseignements : M. FERNANDES, directrice communication et évènementiel : mfernandes@mairie-craponne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 05/01/2026
-
Chargée / Chargé de création graphique
