Chargé(e) de comptabilité
Référence : 2026-2169842
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EPMS de Kerampuilh
- Localisation : CARHAIX-PLOUGUER
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé(e) des finances et des achats assure les missions de préparation, d’exécution et de suivi budgétaire (EPRD) ainsi que le traitement de l’ERRD au sein de l’EPMS, conformément aux exigences légales et réglementaires.
Il/elle réceptionne les factures, se charge de concevoir et émettre les mandats et titres ; il/elle assure également une régie.
Activités principales
Assurer la préparation et le suivi budgétaire :
- Elaborer, actualiser et diffuser les éléments de l’EPRD : préparation, proposition à la direction avant sa présentation en Conseil d’Administration (CA), transmission à l’ARS, CNSA et saisie des éléments budgétaires.
- Elaborer et alimenter les tableaux de bord utiles au suivi budgétaire.
- Réaliser des points périodiques de suivi budgétaire auprès de la direction (contrôle de gestion).
- Saisir et traiter les décisions modificatives (3 à 4 fois par an).
- Calculer des emprunts et suivi du tableau concerné.
- Effectuer les écritures de fin d’exercice.
- Assurer le suivi des marchés
Assurer l’exécution budgétaire
- Assurer le pointage Ariane-Hélios : vérification des concordances et des cumuls des mandats et des titres avec la perception.
- Vérification des balances, des crédits consommés (inventaire, exploitation).
- Vérification et suivi de l’inventaire et de l’état de l’actif.
- Assurer le mandatement des factures et des titres (création des fournisseurs, banque, envoi des flux…).
- Elaborer la facturation des Conseils départementaux (29,22 et 56 : jeunes sous amendement Creton).
- Emettre des titres de recettes (P503, écritures de fin d’année)
Assurer le traitement de l’ERRD
- Assurer le suivi et la saisie des indicateurs Médico-Sociaux.
- Elaborer le rapport d’activité.
- Pointer le compte de gestion définitif (vérification des comptes), le tableau des amortissements et des emprunts.
Autres activités
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des personnes accompagnées (en l’absence de l’agent administratif d’Accueil)
- Apporter une information de 1er niveau
- Expliquer le fonctionnement de l’établissement
- Remettre la documentation utile
- Lecture et transfert des messages de la boite mail IME (adresses EPMS et orange)
- Assurer le suivi de la taxe d’apprentissage.
- Gérer les achats, les consultations, les commandes et assurer un suivi.
- Assurer un suivi en lien avec les conventions lors des locations tarifées du site de l’IME.
- Gérer et suivre des contrats d’assurance et sinistre.
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Comptabilité, gestion
Compétences attendues
• Détenir des connaissances propres aux règles comptables et budgétaires (établissement sous nomenclature M22).
• Savoir assurer la préparation et le suivi budgétaire des comptes administratifs.
• Savoir collecter, prioriser et traiter les informations.
• Savoir élaborer et alimenter des tableaux de bord.
• Avoir une connaissance approfondie des outils informatiques, NTIC et logiciels métiers.
• Disposer de connaissances de la réglementation applicable aux établissements publics social et Médico-Social.
• Avoir des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
• Savoir effectuer le classement et l'archivage des documents.
• Disposer de capacités d'accueil, de renseignement et d'orientation du public.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
-
- Poste à temps complet.
- Les jours de travail sont du lundi au vendredi.
- Horaires flexibles
- Un restaurant d'établissement est disponible sur place (3€20 par repas).
- 28 jours de congés annuels + 20 RTT.
-
Vacant à partir du 15/05/2026
-
Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
