CHARGE(E) DE CONTROLE DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES MEDICO-SOCIAUX PA/PH H/F
Référence : ARS_2025-4911
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Guadeloupe (ARS Guadeloupe)
- Localisation : Guadeloupe (971), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Sous la responsabilité du chef de service :
• Assure le contrôle de conformité et de régularité des dossiers et des procédures
• Analyse et évalue l’activité, les projets et financement des établissements, dispositifs et services de santé et médico-sociaux et de santé publique
• Collecte, met en forme et analyse l’information et les données d’activité au regard de la prise en charge attendue (tableau de bord)
• Contribue à la tenue des outils partagés (SEPPIA, FINESS…)
• Effectue des visites de conformité et rédige les procès-verbaux
• Coordonne et contribue au processus d’analyse des évaluations HAS des ESMS
• Prépare et formalise les décisions et contrats / convention :
- Délivrance / rédaction d’autorisations et des fiches FINESS
- Diffusion des informations auprès des acteurs du système de santé
- Suivi et veille réglementaire en matière administrative en relation avec le champ sanitaire et médico-social
• Dialogue et échange avec les responsables administratifs et financiers des établissements et services
• Prépare des contrats d’objectifs et de moyens et négocie avec les établissements
• Contribue au suivi des réclamations et signalements relatifs aux ESMS suivis
• Assure le suivi des inspections et de la mise en oeuvre des injonctions, recommandations au sein des structures inspectées
• Participe au suivi de la feuille de route du DGARS
Activité secondaire :
• En lien avec le service de Démocratie en santé, apporte un appui opérationnel à la commission spécialisée médico-social de la CRSA
Spécificités du poste / Contraintes :
• Transversalité au sein du service, directions / travail d'équipe : oui
• Expérience professionnelle dans le domaine souhaitée
• Disponibilité et respect des délais
• Forte réactivité
• Participation aux inspections programmées et inopinées : oui
• Participation aux astreintes administratives et à la CRAPS : oui
• Déplacements hors du département : oui
• Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DT et organigramme interne
Profil recherché
Savoir-faire :
• Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions : M
• Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat : M
• Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements : M
• Etablir des tableaux de bord de suivi : M
• Rédiger un cahier des charges : M
• Analyser des données chiffrées : M
• Communiquer : M
• Négocier / contractualisation : M
Connaissances :
• Contrôle / évaluation / audit organisationnel : M
• Bureautique et outils collaboratifs spécifiques : M
• Droit et réglementation champs sanitaire et médico-social : M
• Environnement professionnel du domaine d’activité : M
Savoir-être :
• Assiduité
• Travail en équipe et en transversalité
• Bon relationnel
• Esprit de synthèse
• Rigueur
• Sens de la pédagogie
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe
