CHARGE(E) DE CONTROLE ET D'HOMOLOGATION VEHICULES
Référence : 2024-1684420
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
- Localisation : 520 AL HENRI II DE MONTMORENCY 34064 MONTPELLIER CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Finalité et missions :
Vous souhaitez vous investir dans ces métiers, travailler au contact des professionnels ou particuliers, et garantir la sécurité de tous ?
Rejoignez la DREAL et :
- Instruisez les dossiers de demandes d'agrément des centres et des contrôleurs techniques ;
- Assurez la surveillance des centres et des contrôleurs techniques ;
- Instruisez des dossiers de demande de réception (simples et complexes) de véhicules ;
- Participez aux travaux relatifs à la mise en oeuvre de la politique qualité de la DREAL Occitanie.
Pour certaines de ces missions des habilitations spécifiques sont nécessaires. Les missions de réception et surveillance nécessitent des déplacements au sein des régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine (dans le cadre du pôle de compétence inter-régional).
Liaison hiérarchique :
En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail des agents en charge de l'activité véhicules, affectés au siège de la DREAL ou en unité inter-départementale. Vous bénéficierez du compagnonnage, de l'appui des autres agents expérimentés du département.
Vous serez sous la responsabilité de la cheffe de département et sous l'autorité du directeur des risques industriels.
Pour la partie relative à l'instruction des demandes d'agrément des centres de contrôle technique, vous ferez partie d'une cellule composée de 4 agents (2 B et 2C).
Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.
Vous aurez des échanges réguliers en interne avec les autres agents de la DREAL au siège régional et en unités départementales, et en externe avec des propriétaires de véhicules et fabricants.
Vous exercerez des responsabilités techniques.
Profil recherché
Compétences techniques : Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines des véhicules, habilitations nécessaires (mais non préalables), maîtrise des outils informatiques,
Compétences transversales : Organisation, méthode, autonomie, rigueur, anticipation, réactivité, hiérarchisation des priorités, rendu compte, dynamisme, capacités rédactionnelles et orales
Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe, qualité d'écoute, bon relationnel, goût des contacts, capacité de dialogue, d'animation
Modes d'acquisition : formations métiers, tutorat
Qui sommes-nous ?
Dans un contexte de lutte contre le changement climatique et d'exigences accrues en matière de sécurité, le secteur automobile et son contrôle vivent des évolutions sans précédent (nouvelles énergies, contrôle technique deux roues).
Les agents en charge d'homologation des véhicules, et de surveillance des centres de contrôle techniques sont au coeur de ces enjeux de sécurité routière, mais aussi d'atténuation du changement climatique. C'est un métier en lien étroit avec les acteurs économiques et les usagers.
La Direction des risques industriels (DRI) anime les missions découlant des politiques ministérielles au moyen de 4 départements.
Le poste est ouvert dans le département « véhicules, équipement sous pression, canalisations ».
Il porte sur des missions d'homologation, d'autorisations de mise en circulation, de surveillance des centres de contrôle technique et leurs agréments, et implique un travail de terrain et d'appui au pilotage régional.
À propos de l'offre
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Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez :
Cécile CAZALET
cheffe du département Véhicules, Equipements sous pression et canalisations
04 34 46 63 75
cecile.cazalet@developpement-durable.gouv.fr
Yves BOULAIGUE
adjoint au directeur des risques industriels
05 62 30 27 17
yves.boulaigue@developpement-durable.gouv.fr
Simon GARNIER
directeur des risques industriels
05 62 30 27 03
simon.garnier@developpement-durable.gouv.fr
Les candidatures devront être adressées à
mobilite.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr
Pour les fonctionnaires
Le sujet du mel devra être :
«FE03/09-E000025546-Ministère d'origine NOM PRENOM-GRADE»
Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe.
Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Pour les contractuels
Le sujet du mel devra être :
«FE03/09-E000025546-candidat contractuel»
Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité. -
Déplacements réguliers en Occitanie, et Nouvelle Aquitaine pour certaines homologations
Vous bénéficierez de formations techniques aussi bien en région qu'au niveau national
En fonction de la modalité horaire que vous choisirez vous pourrez bénéficier jusqu'à 27 jour de congés (dont 2 jours de fractionnement) et 19 jour de RTT par an, et de latitude pour organiser vos horaires dans le respect des règles de fonctionnement.
Pour les candidats non fonctionnaires, vous percevrez une rémunération nette annuelle comprise entre 22314.72 euros et 30100.80 euros, en fonction de l'expérience dans des fonctions similaires
Pour les agents expérimentés, le télétravail peut être autorisé à hauteur de 2 jours par semaine, dans le respect de l'organisation et de l'équilibre du service.
Vous bénéficiez des prestations sociales du ministère (mutuelle, prêt, activités sportives et sociales,...)
La durée minimale dans le poste est de 3 ans.
RIFSEEP : groupe 2 du corps de catégorie B
Poste n° E000025546 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé des émissions et de la sécurité des véhicules à moteur
