Chargé.e de contrôles Nature, Forêt, Défrichements
Référence : 2025-2035598
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Aude (DDTM 11)
- Localisation : 105 BOULEVARD BARBES 11838 CARCASSONNE CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de contrôle de l'unité Forêt et DFCI : réalisation des contrôles (notamment sur les parcs photovoltaïques et les linéaires au titre des OLD, ainsi que sur les coupes et défrichements relevant du Code forestier), analyse et traitement des résultats, et suivi des procédures post-contrôle.
- Participation à la rédaction des avis formulés par l'unité
- Gestion durable des forêts : gestion administrative et comptable des contrats du Fond Forestier National, Instruction, suivi et contrôle des demandes de certificats fiscaux (impôt sur la fortune immobilière et amendement « Monichon »
- Suivi du dossier concernant les haies. Instruction, suivi et contrôles des demandes d'abattage d'arbres d'alignement
- Suivi des dossiers liés aux espèces exotiques envahissantes : processionnaire du pin, ambroisie
- Prévention des incendies de végétation : participation à la stratégie de sensibilisation et de contrôles des obligations légales de débroussaillement, participation à la campagne estivale de prévention des feux de forêts
Liaison hiérarchique : sous l'autorité de la cheffe de l'unité Forêt Chasse Biodiversité
Profil recherché
- Compétences techniques : connaissances du code de l'environnement, du code forestier et du cadre institutionnel
- Capacité d'organisation, rigueur et esprit de synthèse.
- Sens relationnel, communication, animation
- Les activités inhérentes au poste et le fonctionnement de l'unité exigent par ailleurs une adaptabilité aux situations à traiter ainsi qu'une aptitude à la transversalité.
Les compétences seront acquises par la voie de la formation et le compagnonnage.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Jocelyn VIE, Chef de service : 04 68 10 31 86 - jocelyn.vie@aude.gouv.fr
- Julia PINEDA, Cheffe d'unité : 04 68 71 76 25 - julia.pineda@aude.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L'Aude est un département rural très diversifié où les enjeux sont nombreux (agricoles, ressource en eau, biodiversité, risques, énergies renouvelables, ..) Dans ce contexte, l'accompagnement de l'Etat est attendu par tous les acteurs du territoire. La DDTM, sous l'autorité du Préfet, doit en conséquence être force de propositions pour l'application des politiques publiques au service du territoire.
Les champs de compétence du service Agriculture Forêt Eau et Biodiversité sont les suivants :
- soutien à l'agriculture,
- foncier et développement rural,
- transition agro-écologique,
- protection des milieux aquatiques et aménagements hydrauliques,
- gestion de la ressource en eau,
- planification dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques,
- biodiversité et chasse,
- forêt et défense des forêts contre l'incendie.
Le service est organisé en cinq unités et une mission ; il compte une quarantaine d'agents.
À propos de l'offre
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Toutes les candidatures doivent obligatoirement être transmises selon les conditions ci-dessous. Aucune candidature ne sera acceptée après le 02/10/2025.
Personnes à contacter :
Jocelyn VIE, Chef de service : 04 68 10 31 86 - jocelyn.vie@aude.gouv.fr
Julia PINEDA, Cheffe d'unité : 04 68 71 76 25 - julia.pineda@aude.gouv.fr
Pièces à fournir selon votre statut :
- Fonctionnaire interne aux MATTE et contractuel en CDI aux MATTE :
CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens professionnels, formulaire de mobilité avec avis de l'autorité hiérarchique, et pièces justificatives de priorité légale le cas échéant.
- Fonctionnaire externe aux MATTE :
CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens professionnels, formulaire de mobilité avec avis de l'autorité hiérarchique, pièces justificatives de priorité légale le cas échéant, état des services, dernier arrêté de position administrative, dernier arrêté d'avancement d'échelon, fiche financière du service d'origine.
Le formulaire de mobilité et la liste des priorités légales sont téléchargeables à l'adresse suivante : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
- Contractuel :
CV, lettre de motivation, diplômes, et 3 derniers bulletins de salaire le cas échéant. -
- Conditions matérielles de travail : bureau partagé, ordinateur de bureau et applications associées
- Conditions particulières : déplacements (permis B exigé), véhicule en pool
- Possibilité de télétravail après 6 mois en poste
- Groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : G3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
