Chargé(e) de coopération « animation de la vie locale, parentalité et inclusion »
Référence : O033250418000025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Créon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales du poste :
Le Projet Social de Territoire et la Convention Territoriale Globale :
? Assurer la cohérence et la mise en place des projets et actions du Projet Social de Territoire.
? Animer les groupes réseaux du PST (animation de la vie locale, parentalité et inclusion) et participer aux comités techniques et comités de pilotage.
? Assurer une veille réglementaire et relayer l'information auprès des acteurs locaux et institutionnels sur l'ensemble des dispositifs les concernant dans les domaines précités.
? Améliorer la communication sur les services et dispositifs existants du territoire à destination de la population.
Missions thématiques du poste :
L'Animation de la vie locale :
? Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants / Développer et animer des dispositifs de participation citoyenne par des techniques d'animations directes ou indirectes (sondages, rencontres, évènements, expositions...).
? Organiser et Animer les instances de participation citoyenne (comité consultatif des familles)
? Mettre en place et animer des temps de rencontres entre les associations locales et la population.
? Coordonner le réseau des bibliothèques afin de permettre un déploiement territorial et une transversalité avec les acteurs éducatifs et culturels du territoire.
? Coordonner le Contrat d'Education Artistique et Culturelle en lien avec les opérateurs et les partenaires financiers (assurer le suivi de la mise en ½uvre, réaliser la communication, suivi financier du projet et faire les demandes de subventions).
Parentalité :
? Assurer le suivi des dispositifs d'accompagnement à la parentalité du territoire et identifier les nouvelles initiatives.
? Organiser des événements intercommunaux en lien avec le soutien à la parentalité.
? Développer les partenariats avec les associations de parents.
? Identifier et analyser les besoins de soutien à la parentalité des familles du territoire.
? Coordonner la mise en place et le suivi du dispositif CLAS.
L'Inclusion :
? Coanimer la Commission Intercommunale pour l'Accessibilité aux Personnes Handicapées en lien avec le CIAS et les infrastructures.
? Assurer l'intendance et la communication du dispositif des malles inclusives auprès des partenaires locaux.
? Assurer le suivi du RASED et de son financement.
Profil recherché
Compétences techniques nécessaires :
? Méthodologie de projets et outils nécessaires à l'analyse et au diagnostic
? Rédiger des projets, des rapports, des notes, des courriers, des délibérations, des budgets prévisionnels, des conventions
? Développer et entretenir des partenariats
? Assister et conseiller les élus
? Maitrise de l'outil informatique
? Expérience dans l'animation et Connaissances dans les domaines de l'accès aux droits, de l'animation de vie locale et du handicap
? Capacités relationnelles et communication : Prise de parole en public
? Connaissance du paysage institutionnels et associatifs dans ces domaines
? Répondre à des appels à projets et rechercher des financements.
Savoirs être :
Dynamisme, capacité d'organisation, sens de l'initiative, sens de la communication, disponibilité, autonomie, discrétion, respect de l'organisation hiérarchique, autonomie.
Communiquer en interne (équipe pluridisciplinaire et VP) et en externe (élus, associations partenaires, usagers...) et travailler en équipe.
Exigences requises :
Niveau requis : Niveau III
À propos de l'offre
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Cadre statutaire
* Catégorie : B
* Filières : Administrative, Animation, Sanitaire et Sociale
* Cadres d'emplois : Animateurs territoriaux
Moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux territoriaux
* Durée hebdomadaire : 37h avec 12 jours d'ARTT
Conditions et contraintes d'exercice :
* Droits et obligations des agents de la fonction publique territoriale
* Travail en intérieur
* Travail en soirée et weekend ponctuel
* Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal et départemental
Bénéficiaire du CNAS (Comité National d'Action Sociale) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
