CHARGE(E) DE COOPERATION CTG - VIERZON
Référence : O018251223001010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vierzon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Vierzon, recherche pour son service Petite Enfance - Enfance - Education un(e) chargé(e) de coopération CTG.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Petite enfance, enfance, éducation durant les temps temps professionnels au sein de la Ville. (sur les temps professionnels consacrés à la CDC, par une mise à disposition à temps partiel : placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général de la CDC).
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Mise à disposition à temps partiel au sein de la CDC Vierzon-Sologne-Berry
Missions d'interface
Grande transversalité interne et externe
Disponibilité occasionnelle pour les réunions en soirée
Déplacements éventuels divers sur sites
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o018251223001010-charge-e-cooperation-ctg?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Etre diplômé de niveau 6 (anciennement 2) minimum dans le développement social local et posséder une expérience dans la définition et le pilotage de dispositifs partenariaux et l’animation de réseaux
Savoirs :
- Connaissance des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux
- Maîtrise des dispositifs contractuels
- Maitrise de la démarche de Développement Social Local
Savoir-faire :
- Expertise et conseil
- Conception et développement
- Méthodologie de projet : analyse et stratégie
- Conduite opérationnelle d’actions
- Communication
- Production et transmission de connaissances : enrichissement des actions et des pratiques
- Evaluation : conception et outils
Savoir-être – Qualités :
- Adaptabilité au cadre d’intervention (acteurs, politiques publiques)
- Organisation et gestion des priorités
- Travail d’équipe : animation de réseau, reporting
- Action-initiative
- Qualités relationnelles, force de propositions
- Capacités d'organisation, de rigueur et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à communiquer et à rendre compte
- Grande disponibilité
- Sens du service public
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature + CV + photo (+ copie du dernier arrêté) à : La Mairie de Vierzon - Place de l'Hôtel de Ville - BP 337 - 18103 VIERZON Cedex
Pour tout renseignement complémentaire merci de contacter Monsieur Eric FOLLENFANT au 02.48.52.69.61 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
