Chargé(e) de Coopération C.T.G (Coordinateur Territorial Global) - MAIRIE DE PERENCHIES
Référence : O059241218001517
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pérenchies
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Pérenchies, petite ville dynamique de 8500 habitants en périphérie de Lille cherche un collaborateur qui sera chargé de piloter le renouvellement de sa Convention Territoriale Globale avec la CAF et d'apporter son soutien au CCAS.
Avec un projet fort en direction de la petite enfance, soucieux de promouvoir le maintien des séniors a domicile dans un environnement sécurisé, de développer la parentalité, de poursuivre le maillage territorial des services aux parents, petite enfance, enfance et jeunesse, d' animation de la vie sociale et des relations internationales, les élus font de cette coopération un atout majeur de leur politique a destination des familles Pérenchinoises au sens large du terme.
Il conviendra de définir les enjeux de la politique globale aux familles par une analyse et un diagnostic de territoire partagés. Pour ce faire, les acteurs locaux seront mobilisés autour d'un réseau, de groupes de suivi, d'instances de travail qu'il animera, notamment avec la CAF.
En relation constante avec le directeur enfance jeunesse, la directrice du CCAS, la CAF, les élus et les habitants, le coopérateur est force de proposition, de conseil et effectue une veille sociale tout en élaborant un plan d'action cohérent avec les axes poursuivies.
Le poste s'articule autour de 3 sphères d'intervention :
- Une fonction stratégique qui permet d'identifier les enjeux, de mettre en place une méthode, une démarche visant à conditionner la réussite et à mobiliser les acteurs du territoire et de développer les partenariats.
- Une dimension politique d'aide à la décision, de recherche de partenariats institutionnels et d'évaluation des impacts de la CTG
- Une dimension technique de gestion administrative et financière d'animation et de veille opérationnelle.
Il est attendu du coordinateur :
* La conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques
* L'assistance et le conseil auprès des élus et des comités de pilotage
* L'accompagnement à la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrits dans la CTG
* Le développement et l'animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
* L'organisation et l'animation des relations avec la population
* La contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en ½uvre
Enfin, il interviendra au sein du CCAS sur des missions :
* D'accueil et de suivi des bénéficiaires
* De lutte contre la non décence
* De prévention des expulsions locatives
* D'accompagnement des séniors dans leur maintien à domicile et dans la prévention des risques
Profil recherché
Doté d'un bon relationnel, le chargé de coopération territoriale présente une bonne connaissance des politiques publiques et de leurs orientations stratégiques.
Il est doté de facilités rédactionnelles et sait mobiliser autour d'un projet en mode participatif.
Capable de rendre compte et de faire des synthèses, il a la capacité d'analyser et d'évaluer une situation. Il sait travailler en équipe et être force de proposition.
Rigoureux, créatif et disponible, il facilite l'émergence des besoins du territoire et les transcrit en plan d'action.
Habitué à travailler en mode projet.
Connaissance et respect du référentiel du chargé de coopération territoriale globale
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Niveau Bac + 2 / Bac + 3 : Educateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie B, filière Sociale), animateurs territoriaux (catégorie B, filière Animation) / cadres territoriaux du social et de la santé (catégorie A, filière sociale ou médico-sociale)
Rémunération, en fonction du statut et du régime indemnitaire, du cadre d'emploi et de l'expérience.
Poste rattaché au DGS
Expérience avec les publics de l'environnement social de l'animation et les séniors souhaité
Temps de travail annualisé sur base 35H semaine dont 7h dédiées au CCAS.
Temps de travail flexible en fonction des réunions organisées parfois le soir.
Poste basé à Pérenchies, déplacements possibles sur le territoire de la MEL. Permis B exigé.
Restaurant municipal à cout réduit
Adhésion sociale Plurelya, CIA et prime vacances. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 31/01/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
