Chargé(e) de Coopération C.T.G (Coordinateur Territorial Global) - MAIRIE DE PERENCHIES
Référence : O059250408000782
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pérenchies
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Pérenchies, petite ville dynamique de 8500 habitants en périphérie de Lille cherche un collaborateur qui sera chargé de piloter le renouvellement de sa Convention Territoriale Globale avec la CAF et d'apporter son soutien au CCAS.
Avec un projet fort en direction de la petite enfance, soucieux de promouvoir le maintien des séniors a domicile dans un environnement sécurisé, de développer la parentalité, de poursuivre le maillage territorial des services aux parents, petite enfance, enfance et jeunesse, d' animation de la vie sociale et des relations internationales, les élus font de cette coopération un atout majeur de leur politique a destination des familles Pérenchinoises au sens large du terme.
Il conviendra de définir les enjeux de la politique globale aux familles par une analyse et un diagnostic de territoire partagés. Pour ce faire, les acteurs locaux seront mobilisés autour d'un réseau, de groupes de suivi, d'instances de travail qu'il animera, notamment avec la CAF.
En relation constante avec le directeur enfance jeunesse, la directrice du CCAS, la CAF, les élus et les habitants, le coopérateur est force de proposition, de conseil et effectue une veille sociale tout en élaborant un plan d'action cohérent avec les axes poursuivies.
Le poste s'articule autour de 3 sphères d'intervention :
- Une fonction stratégique qui permet d'identifier les enjeux, de mettre en place une méthode, une démarche visant à conditionner la réussite et à mobiliser les acteurs du territoire et de développer les partenariats.
- Une dimension politique d'aide à la décision, de recherche de partenariats institutionnels et d'évaluation des impacts de la CTG
- Une dimension technique de gestion administrative et financière d'animation et de veille opérationnelle.
Il est attendu du coordinateur :
- La conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques
- L'assistance et le conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- L'accompagnement à la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrits dans la CTG
- Le développement et l'animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
- L'organisation et l'animation des relations avec la population
- La contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en ½uvre
Enfin, il interviendra au sein du CCAS sur des missions :
- De lutte contre la non décence et le non recours aux aides
- De prévention des expulsions locatives
- D'accompagnement des séniors dans leur maintien à domicile et dans la prévention des risques
Profil recherché
Doté d'un bon relationnel, le chargé de coopération territoriale présente une bonne connaissance des politiques publiques et de leurs orientations stratégiques.
Il est doté de facilités rédactionnelles et sait mobiliser autour d'un projet en mode participatif.
Capable de rendre compte et de faire des synthèses, il a la capacité d'analyser et d'évaluer une situation. Il sait travailler en équipe et être force de proposition.
Rigoureux, créatif et disponible, il facilite l'émergence des besoins du territoire et les transcrit en plan d'action.
Habitué à travailler en mode projet.
Connaissance et respect du référentiel du chargé de coopération territoriale globale.
À propos de l'offre
-
Rémunération, en fonction du statut et du régime indemnitaire, du cadre d'emploi et de l'expérience.
Poste rattaché au DGS.
Expérience avec les publics de l'environnement social de l'animation et les séniors souhaitée.
Temps de travail annualisé sur base 35h par semaine dont 7h dédiées au CCAS.
Temps de travail flexible en fonction des réunions organisées parfois le soir.
Poste basé à Pérenchies, déplacements possibles sur le territoire de la MEL. Permis B exigé.
Restaurant municipal à coût réduit
Adhésion sociale Plurelya, CIA et prime vacances. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Educateur de jeunes enfants, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 30/06/2025
-
Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
