Chargé.e de coopération CTG et PEDT - MAIRIE DE BRAX
Référence : O031250730000496
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brax
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique directe de la Direction Générale des Services (DGS), le/la coordonnateur(trice) de la CTG et du PEDT aura pour mission d'assurer la mise en ½uvre, le suivi, l'évaluation et l'animation de la Convention Territoriale Globale, en lien étroit avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF), les services municipaux, les institutions partenaires, le tissu associatif et les habitants.
Il/elle veillera à ce que les actions conduites soient en cohérence avec les axes de la politique sociale globale définie par la collectivité, et qu'elles répondent aux besoins identifiés par les élus et les diagnostics territoriaux.
Ce poste s'inscrit dans une logique de coordination transversale : le/la coordonnateur(trice) joue un rôle de facilitateur, en accompagnant les acteurs, en renforçant les liens entre les services et les partenaires, et en animant les dynamiques collectives. Il/elle contribue à structurer les projets autour des thématiques prioritaires et à fluidifier la gouvernance locale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250730000496-charge-e-cooperation-ctg-pedt?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation : Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement dans les domaines de l'action sociale, du travail social, de la gestion de projets, ou des politiques publiques territoriales.
Expérience :
- Coordination de projets ou dispositifs territoriaux, notamment en lien avec l'action sociale, la politique familiale ou le développement local.
- Bonne connaissance des institutions publiques, des partenaires sociaux et du tissu associatif local.
- Expérience dans l'animation de réseaux, la conduite de réunions et la mobilisation des acteurs.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de pilotage de projets : planification, suivi, évaluation.
- Capacités à élaborer des diagnostics territoriaux et à analyser les besoins des populations.
- Capacités à rechercher et s'inscrire dans des dispositifs (AAP, AMI...) en lien avec les projets.
- Connaissance des dispositifs sociaux et des politiques publiques (CAF, CTG, PEDT, REEAP, CLAS...).
- Compétences en communication écrite et orale, rédaction de rapports et comptes rendus.
Qualités personnelles :
- Sens de la coordination et du travail en réseau, aptitude à fédérer et à animer des groupes pluridisciplinaires.
- Esprit d'analyse, rigueur et autonomie.
- Capacité d'écoute, diplomatie et facilité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.
- Sens de la confidentialité et respect des engagements.
- Proactivité et capacité d'adaptation aux évolutions des politiques et du contexte local.
Conditions :
Permis B souhaité pour déplacements sur le territoire.
Disponibilité pour participer à des réunions en soirée ou en weekend ponctuellement.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Merci de bien vouloir déposer votre dossier uniquement via l'Espace Emploi Territorial. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
