CHARGE(E) DE COOPERATION EDUCATIVE ET SOCIALE - CTG - Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
Référence : O027241224000489
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Louviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le territoire Seine-Eure est un concentré de Normandie situé dans le département de l'Eure, à 30 minutes de Rouen et 1 heure de Paris et de la mer. A proximité d'infrastructures routières majeures (A13, A154, RD 6015, ...) et donc idéalement situé, il dispose de trois gares (Pont de l'arche, Val de Reuil et Gaillon-Aubevoye) sur l'axe Paris-Rouen-Le Havre. Le territoire Seine-Eure est reconnu pour son dynamisme économique et la renommée de ses entreprises. C'est un lieu de vie de grande qualité, au plus près de la nature, dans la verdure et l'air pur. 6ème intercommunalité de Normandie avec 105 000 habitants et 60 communes, c'est un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Le territoire bénéficie de nombreux équipements culturels, touristiques, sportifs, de plein air pour que ses habitants, les visiteurs, les salariés puissent profiter d'un cadre privilégié. L'agglomération Seine-Eure administre un territoire de 550 km² et compte 600 agents dans ses rangs pour un budget annuel global de 180 millions d'euros.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o027241224000489-charge-e-cooperation-educative-sociale-ctg?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Diplômé(e) Niveau Bac +5 dans les domaines du développement social, du management public territorial avec une expérience souhaitée de 2 ans ou Bac +3 avec une expérience significative et réussie d'au moins 5 ans dans les champs du développement social et du management public.
Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe solide.
Vous avez le sens de l'organisation, de la transversalité et du fonctionnement en mode projet.
A l'écoute, disponible, autonome, réactif(ve), vous savez vous adapter rapidement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de synthèse et d'analyse, ainsi que pour vos qualités rédactionnelles.
Vous maitrisez l'outil informatique.
Conditions
Permis B obligatoire - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - 25 jours de congés, 23 RTT - CNAS - Tickets restaurant - Participation employeur mutuelle et prévoyance - Télétravail possible
Qui sommes-nous ?
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
À propos de l'offre
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cv+lm à recrutement@seine-eure.com sous la référence CCES-CTG
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
