Chargé(e) de coopération Territoriale - MAIRIE D'ARTIGUES-PRES-BORDEAUX
Référence : O033250717001591
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Artigues-près-Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + IFSE. Les heures supplémentaires sont rémunérées et/ou récupérées. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune d'Artigues-près-Bordeaux, membre de Bordeaux Métropole, recrute un ou une Chargé(e) de coopération Territoriale.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, la personne recrutée sera chargée des missions suivantes :
- Participer au pilotage et à la contractualisation des projets
- Coordonner les différentes interventions de politiques publiques mise en ½uvre dans le cadre du projet de territoire
- Proposer des éléments d'arbitrage et accompagner les prises de décision
- Partager l'information et mobiliser les expertises externes
- Renforcer la fluidité de l'ensemble de la chaine des responsabilités : concilier priorité politique et prise en compte des enjeux locaux
- Tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires, des impératifs opérationnels
- Construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l'innovation sociale
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste sans encadrement
Cycle de travail hebdomadaire de 36H00
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi : 8h30 - 12 h15 / 13h30 - 17h00
Horaires pouvant être variables considérant les contraintes liées aux nécessités de service
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + IFSE
Les heures supplémentaires sont rémunérées et/ou récupérées.
Participation à la prévoyance santé + participation aux frais de transport en commun.
EQUIPEMENTS DE TRAVAIL :
Matériel informatique
Téléphone
Un véhicule mairie à réserver permet les déplacements. Pas d'attribution de véhicule.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250717001591-charge-e-cooperation-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Vous justifiez d'une expérience réussie sur des missions similaires (chargé(e) de missions / gestion de projet).
Vous savez organiser votre travail, en gérant les priorités et en respectant les délais.
Dynamique et motivé(e), vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles et d'une grande capacité d'écoute, vos compétences en communication et à synthétiser les idées des autres permettront de vous intégrer facilement avec les équipes de la collectivité.
Vous disposez de solides connaissances du territoire, des associations, acteurs culturels, sportifs, sociaux et savez mobiliser les ressources.
-Savoir faire
o Connaissances informatiques, logiciels divers (Excel, Word) et métiers MAGNUS
o Connaissances budgétaires
o Marchés publics, délégation de service public
-Savoir être
o Organisé(e)
o Autonome
o Patient(e)
o Avoir le Sens de l'écoute
o Rigoureux(se) et discret(e)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Modalités de candidature :
Les candidats intéressés par la présente annonce sont invités à transmettre une lettre de motivation accompagnée d'un C.V. à l'attention de Monsieur le Maire, à déposer au service des ressources humaines ou à envoyer par courriel à l'adresse suivante :
ressources@artigues-pres-bordeaux.fr
Informations complémentaires :
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous trois semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
