Chargé(e) de coopération territoriale - MAIRIE MONTENDRE
Référence : O017260127001303
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montendre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du remplacement d’un agent en longue maladie, la commune de Montendre recherche un ou une chargé(e) de coopération territoriale.
Il ou elle devra favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires ; coordonner et animer le réseau des acteurs locaux et porter des projets de développement pour le compte de la collectivité.
La CTG est à l’échelle du canton des 3 Monts.
Activités principales et responsabilités de l'agent :
Pilote et met en œuvre le projet de coopération territoriale globale :
- Mettre en œuvre les orientations et aider à la prise de décision de la collectivité sur les thématiques enfance, jeunesse, social
- Co-animer les instances de pilotage en lien avec la CCT des 2 Monts
- Animer la dynamique partenariale, identifier et mobiliser des partenaires stratégiques, identifier des attentes (ex : groupe de travail sur les enfants à besoins spécifiques)
- Continuer à mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social, en lien avec les autres acteurs locaux, en fonction de la répartition des compétences
- Participer au pilotage et à la contractualisation des projets sociaux et éducatifs du territoire et veiller à leur articulation (PEDT, Territoire Educatif Rural, Contrat local de santé, Petites villes de demain, mise en place de projet jeunesse et expérimentation de projet d’accompagnement à la parentalité, …)
- ….Accompagner les structures associatives dans leurs projets (Relais Petite Enfance, centre socio-culturel, multi-accueil…)
- Portage de projets pour le compte de la collectivité, en lien avec les thématiques (étude logements jeunes, rénovation de l’accueil de loisirs, mise en œuvre de nouveaux projets en lien avec le CCAS…)
- Gestion institutionnelle : préparation et animation de commissions
-…. Conduire une évaluation continue de la démarche,
- ….Etre l'interlocuteur de la Caf et participer aux réunions/instances départementales (réseau des CCT, groupes de travail SDSF ...)
Responsable enfance jeunesse, social :
- Responsable de service (finances et ressources humaines : 5 agents dans les écoles maternelles)
Toute mission nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux.
Profil recherché
Qualités attendues :
Qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
Sens du contact et bonne aptitude relationnelle
Profils recherchés
Diplôme BAC+3 à Bac +5 dans le domaine du développement social, de l’animation territoriale, de l’action publique locale ou des sciences sociales
Expérience souhaitée dans la coordination de projets territoriaux, les domaines éducatifs et sociaux, l’ingénierie sociale ou le développement territorial local
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Merci d'adresser à votre candidature un CV et une lettre de motivation.
Pour toutes demandes utiles sur le poste, vous pouvez contacter Mme MAGREAULT D'ATTOMA Carole, DGS, au 06.80.14.11.90 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 26/02/2026
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
