Chargé(e) de coopération thématique Petite Enfance/Enfance - Parentalité (h/f)
Référence : O033250313000593
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Créon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement hiérarchique :
Rattachement direct à la DGS et au Responsable du service Familles et Vie Associative.
Missions du Poste :
Petite enfance et Enfance :
? Faciliter l'adéquation « besoin et offre » d'accueil pour l'ensemble des familles du territoire (qualité des accueils, nombre de places proposées...).
? S'assurer de l'accessibilité des structures aux enfants de familles en situation de fragilité (retour à l'emploi/handicap/mobilité restreinte).
? Suivi administratif des PSU, PSO et BT en lien avec la direction des associations mandatées, veiller à la conformité des documents CAF des gestionnaires, et au respect des délais.
? Accompagner les associations mandatées sur l'évolution des pratiques d'accueil et de gestion de structures en application des évolutions réglementaires et administratives (CAF/PMI/SDJES) ), (accompagnement administratif mais également déplacements sur site).
? Participer à la mise en ½uvre et à l'évaluation des actions inscrites dans le Projet Social de Territoire concernant la petite enfance et l'enfance.
? Assurer une veille de l'évolution du besoin d'accueil des 0 à 12 ans.
? Assurer une veille réglementaire et législative des secteurs concernés.
? Accompagner les communes dans leur déclaration DRAJEC -CAF des garderies en accueil périscolaire.
? Accompagner les coordinateurs et directeurs des accueils périscolaires et extrascolaires (mise en ½uvre du Plan Mercredi, rédaction de projets pédagogiques en lien avec le PeTD.
? Animer le réseau Petite Enfance / Enfance et en assurer la coordination.
Parentalité :
? Assurer le suivi des dispositifs d'accompagnement à la parentalité du territoire et identifier les nouvelles initiatives.
? Animer le réseau des acteurs de l'accompagnement à la parentalité.
? Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
? Participer à la mise en ½uvre des actions inscrites dans le Projet Social de Territoire concernant la parentalité .
? Organiser des événements intercommunaux en lien avec le soutien à la parentalité comme la Fête des Familles et les Estivales.
? Identifier et analyser les besoins de soutien à la parentalité des familles du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250313000593-charge-e-cooperation-thematique-petite-enfance-enfance-parentalite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Exigences requises :
* Niveau requis : Cat B
* BPJEPS / DEJEPS
* Compétences nécessaires :
o Maitrise de la gestion de projet
? Méthodologie de projet
? Outils de planification
? Coordination de réseaux d'acteurs
o Capacités et connaissances en animation de l'action collective
? Animation de réseau d'acteurs
? Démarches participatives
? Techniques d'animation de groupe
o Bonne connaissance de l'environnement professionnel et partenarial des champs concernés
o Capacités d'organisation, d'autonomie et de prise d'initiative
o Capacités relationnelles et communication
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Conditions et contraintes d'exercice :
* Droits et obligations des agents de la fonction publique territoriale
* Durée hebdomadaire : 37h avec ARTT
* Travail en intérieur
* Travail en soirée régulier
* Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal et départemental -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse