Chargé(e) de coordination de l'action sociale - CIAS AUNIS ATLANTIQUE
Référence : O017251218001122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Jean-de-Liversay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Régime Indemnitaire + Rifseep € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous le responsabilité de la Directrice assure :
Le pilotage et la coordination des actions sociales du CIAS et notamment l’animation du pôle social La Nouvelle Laiterie, l'accompagnement social des usagers.
- L'élaboration, la mise en œuvre et l'animation d'actions collectives auprès du grand public et de publics plus spécifiques sur le territoire et avec les acteurs et partenaires.
MISSIONS PRINCIPALES
- Mise en œuvre des actions du CIAS,
- Favoriser le lien CIAS / CCAS
- Accompagnement social individuel et collectif des habitants
- Coordonner de la Nouvelle Laiterie
MISSIONS SECONDAIRES
- Développer les acteurs de la Nouvelle Laiterie
- Animer le collectif de la NL
- Suppléer l'équipe lors des absences pour le maintien du service.
- Intervient dans la gestion et l’élaboration du budget et la recherche de financement
MISSIONS TRANSVERSALES
- Définir les objectifs de ses activités et les évaluer
- Participer aux réseaux du territoire et aux projets portés par la CDC comme : la Convention Territoriale Globale, du Conseil Local en Santé Mentale et du Contrat Local de Santé, Plan Alimentaire Territorial…
- Assurer une veille sur la législation sociale.
Profil recherché
- Maîtrise du pilotage et de l'animation d'actions collectives et d’animation d’équipe
- Travail en équipe, en transversalité et en partenariat
- Maîtrise de la gestion de projets (élaboration, conduite, évaluation)
- Maîtrise de la gestion budgétaire et financière
- Connaissance et maîtrise des techniques de gestion des conflits, de médiation et d'écoute
- Respect de la déontologie et du secret professionnel.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
- Connaissance des dispositifs sociaux ;
- Connaissance des orientations politiques des principaux partenaires de l’action sociale
- Connaissance de l'environnement territorial, enjeux et évolution et cadres réglementaires des politiques
- Connaissance des cadres
- Esprit d'initiative, de curiosité
- Capacité à questionner sa pratique professionnelle,
- Capacité d'adaptation à différents publics, à différents contextes,
- Disponibilité, -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
