CHARGEE DE COORDINATION DES EVENEMENTS - CREIL
Référence : O060241121000819
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Creil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Creil recherche son/sa Chargé·e d'évènementiels et du protocole.
Cadre d'emploi des adjoints administratif territorial (Catégorie C)
Mettre en place un outil de planification à partager par service
- Recenser l'ensemble des événements, manifestations et initiatives publiques de la collectivité
- Organiser la préparation matérielle, logistique et technique
- Mettre en place une procédure interne de validation de l'événement ( fiche manifestation, et s'assurer de son suivi)
- Veiller à la coordination interne de tous les acteurs concourant à la conception et à l'organisation : direction organisatrice, cabinet, services techniques, police municipale...
- Dans le souci d'une amélioration continue, dresser un bilan des événements
Profil recherché
Savoir-faire :
- Excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
- Savoir s'organiser et être méthodique
- Savoir anticiper
Savoir être :
- Disponibilité,
- Rigueur,
- Autonomie,
- Prise d'initiative,
- Aptitude à travailler en transversalité.
Qui sommes-nous ?
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
À propos de l'offre
-
Joindre un Cv et une lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé de communication
