Chargé(e) de coordination et d'animation ALSH CTG - COMMUNE DE BOUVINES
Référence : O059260106000138
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouvines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Secrétaire Générale de Mairie et sous l'autorité fonctionnelle d'un COPIL, ll a été décidé la création d'un contrat de projet afin de prévoir la mise en œuvre, la coordination, l’animation et le suivi de la Convention Territoriale Collective 2026-2030 Bouvines/Gruson et la CAF du Nord
Chargé(e) de coopération CTG - 50%
- Participer aux différentes étapes liées à la contractualisation et la vie de la CTG en lien avec la CAF (diagnostic territorial des lieux et des acteurs du développement territorial sur les thématiques de la CTG)
- Assurer un rôle de conseil auprès des élus
- Organiser les groupes de travail thématiques pour élaborer le plan d’action-
- Comité de pilotage : participation et suivi, proposition et mise en œuvre
- Mettre en œuvre, assurer le déploiement et évaluer le plan d’actions
- Développer et animer les partenariats et les réseaux professionnels
- Assurer le suivi des dossiers administratifs
- Organiser et animer la relation avec la population
Le/la directeur(trice) d’ALSH 50% construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation.
Missions :
- Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
- Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution
- Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs
- Développer des partenariats
- Animer la relation avec les familles
- Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle…)
- Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs)
- Animer et encadrer des équipes
- Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Profil recherché
DEJEPS
Diplôme de niveau IV
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 48 mois
Envoyer CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
