Chargé(e) de création de contenus éditoriaux, adjoint(e) à la cheffe du bureau contenus
Référence : 2025-1973396
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : 244 BOULEVARD SAINT-GERMAIN 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions principales consistent à :
- Sous l'impulsion de la responsable de bureau, élaborer et coordonner des stratégies éditoriales sur des thématiques variées intégrant les sites internet et les réseaux sociaux.
- Participer aux réunions du bureau (les animer en l'absence de la cheffe de bureau) et à la définition d'un calendrier éditorial de production et de diffusion.
- Proposer et concevoir des contenus multimédias innovants pour le site internet et les réseaux sociaux (vignettes, vidéos...), en respectant les lignes éditoriales et les contraintes de chaque plateforme.
- Réaliser un suivi statistique des productions du bureau.
- Assurer un rôle de conseil auprès des responsables communication sectorielle, des directions générales, services déconcentrés, cabinets, et faire des recommandations éditoriales.
- Mener une veille sur les nouveaux formats de contenus pour faire évoluer nos productions,
- Assurer un suivi opérationnel de certains dossiers,
- Garantir la qualité de service attendue par nos interlocuteurs,
- En lien avec la cheffe de bureau, veiller aux aspects budgétaires, RH et réglementaires liés l'activité du bureau.
Positionnement hiérarchique
Placée sous l'autorité de la Cheffe du bureau contenus, au sein du département expertises contenus et influence (DECI).
Relations internes et externes : équipes du DECI et de la Dicom, cabinets, directions générales, agences sous tutelles.
Encadrement, en lien avec la cheffe de bureau :
- Coordonner, gérer et animer l'équipe du bureau contenus
- Organiser, planifier et contrôler les activités de l'équipe contenus
- Assurer l'évaluation des agents placés sous son autorité
Evaluation et suivi :
- Proposer des indicateurs quantitatifs et qualitatifs d'analyse de l'activité : suivi des statistiques liées aux publication
- Etablir et suivre les tableaux de bord
- Rendre compte et proposer des solutions pour améliorer la qualité
Relations avec les parties prenantes, en l'absence de la cheffe de bureau :
- Représenter le bureau dans les instances internes à la DICOM
- Etre l'interface avec le SIG, les autres services interministériels en charge des réseaux sociaux et de l'éditorial
Profil recherché
5 ans d'expérience minimum sur des expertises équivalentes. Passage en agence et connaissance de la sphère publique appréciés.
- Très bon esprit de synthèse et de vulgarisation
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps et à coordonner des équipes
- Savoir trouver des solutions Innovantes dans un contexte complexe
- Savoir analyser et faire de la synthèse
- Savoir négocier
Savoir-être :
- Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation
- Avoir le sens des responsabilités
- Être à l'écoute et faire preuve de diplomatie
- Faire preuve d'aisance relationnelle
- Etre force de proposition
- Sens du collectif et d'équipe
Savoir :
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Bonne connaissance des réseaux sociaux
- Maîtrise de l'environnement institutionnel et ministériels
- Notions : CMS, chaîne graphique, vidéo, photo
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- recrutement.com@developpement-durable.gouv.fr
- aureline.rupert@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer à recrutement.com@developpement-durable.gouv.fr et aureline.rupert@developpement-durable.gouv.fr
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- le groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : 2.2
- le numéro de poste RenoiRH : E000028900
- les possibilités de télétravail : 2 jours de télétravail flottants par semaine
- astreintes possibles pour assurer la continuité des services de la Dicom
- bureau partagé -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
