CHARGE(E) DE CREATION GRAPHIQUE (h/f) - LA GARDE
Référence : O083250430001273
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Garde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TI + RIFSEEP + TICKETS RESTAURANT + 13EME MOIS + PARTICIPATION PREVOYANCE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la création et la cohérence de supports de communication visuelle
Mettre en scène l'image et l'information sous forme graphique, écrite...
MISSIONS PRINCIPALES
Analyser le besoin, rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande
Proposer les moyens et supports adaptés aux objectifs de communication
Créer des éléments visuels et des maquettes
Organiser les éléments graphiques selon les supports
Développer des concepts visuels qui aideront à promouvoir un événement, à valoriser les politiques publiques mises en ½uvre et l'image de la Ville
Effectuer des retouches (cadrage, montage, ajustement des couleurs et luminosité)
Réaliser le suivi des projets en respectant les briefs, les délais et les différentes contraintes
Avoir un rôle de conseil auprès des différents services
Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial, effectuer les corrections éventuelles
Respecter la charte graphique et assurer une cohérence dans les supports en lien avec l'identité de la Ville
Effectuer des veilles permanentes sur les tendances et design
Gérer les relations avec les différents prestataires
MISSIONS TRANSVERSES SPECIFIQUES OU TEMPORAIRES
Réaliser des montages vidéo
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Maîtrise parfaite des logiciels de PAO (In Design, Illustrator et Photoshop)
Connaissance de la chaine graphique
Grand sens créatif
Techniques de l'iconographie
Principe régissant la communication imprimée et la relation message-image
Techniques d'écoute et de pédagogie
Maitrise des stratégies de communication (nouveaux concepts, refonte des supports...)
Compétences en montage vidéo
Savoir être :
Sens du service public et d'équipe
Autonomie
Discrétion professionnelle
Rigueur et méthode
Adaptabilité, proactivité, planification
Qualités relationnelles
Diplôme/ formation requis :
Diplômes d'arts graphiques ou formation qualifiante
À propos de l'offre
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A transmettre sur rh-competences@ville-lagarde.fr :
CV + lettre de motivation
Dernier arrêté de situation administrative
3 derniers bulletins de paie (+ celui du 13ème mois si vous en avez un)
3 derniers entretiens professionnels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de création graphique
