CHARGE/E DE DEVELOPPEMENT DE L'EMPLOI ET DES TERRITOIRES

Référence : 2023-1256073

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRIEETS Ile de France
    DDETS des Yvelines
  • Localisation : 34, avenue du Centre - 78182 St Quentin en Yvelines Cedex (Montigny le Bx)

Date limite de candidature : 20/07/2023

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Encadrement (oui ou non) : non

Activités principales :
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du service sécurisation et développement de l'emploi, le/la chargé(e) de mission est chargé(e) du déploiement des politiques de l'emploi dans les Yvelines. Il/elle intervient sur le bassin d'emploi Sud Ouest Francilien. Dans ce cadre, il/elle participe à l'analyse des besoins du territoire (entreprises et demandes d'emploi), facilite la définition et pilote la mise en oeuvred'un plan d'action adapté, s'appuyant sur la coordination et l'animation d'un réseau de partenaires (publics et privés) pour articuler en lien avec le pôle parcours d'insertion et inclusion et dans le respect des prérogatives de chacun, les modalités d'interventions. Il/elle contribue à l'animation territoriale et au développement des coopérations et partenariats locaux impliqués dans la mise en oeuvres des politiques de l'emploi. I/elle met en oeuvre ou appui des projets de développement de l'emploi de la conception à l'évaluation.

A ce titre, il/elle a en charge :
- l'appui à la coordination des acteurs dans le cadre des comités de bassin d'emploi du secteur d'intervention;
- l'appui à l'émergence et à la mise en oeuvre des actions structurantes au plan local (club entreprises inclusives, développement de l'apprentissage, publics invisibles...);
- l'accompagnement des mutations économiques en proximité;
- la conduite d'une dynamique de projet propre à l'émergence de nouvelles offres d'insertion par l'activité économique;
- le développement d'actions facilitant l'insertion professionnelles des publics en difficulté.

Il/elle s'appuie sur l'ensemble des services de la DDETS, ressources et facilitateurs.


Sur l'ensemble des dispositifs mis en oeuvre par le pôle appui aux entreprises et aux territoires et le pôle parcours d'insertion et d'inclusion, il/elle participe à leur promotion, à leur mise en complémentarité avec l'offre des partenaires impliqués et évalue l'atteinte des objectifs ciblés.

Il/elle peut être amené(e) à assurer le traitement des dossiers AP/APLD et SAP.

Il/elle assure la représentation de la DDETS des Yvelines lors de :
- réunions ou manifestations publiques;
- participation aux dialogues de gestion et aux différents comités de pilotage;
- réunions partenaires diverses.

Interlocuteurs institutionnels : Préfecture, sous-préfecture, collectivités territoriales (ECPI, Conseil départemental, Conseil Régional), chambres consulaires, autres administrations de l'Etat.

Profil recherché

Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :
- Connaître les politiques et les acteurs du développement économique de l'emploi : E
- Connaître les problématiques et politiques d'emploi, de formation professionnelle : M
- Ingénierie et pilotage de projet : M
- Connaître l'organisation des collectivités territoriales et de leurs compétences : M

Qui sommes-nous ?

Missions de la DDETS :

Issue de la fusion de l'unité départementales de la DIRECCTE et des équipes cohésion sociale de la DDCS, la DDETS (créée au 01/04/2021) est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l’emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l’accès et du maintien dans le logement et du travail. A ce titre, elle met en oeuvre dans le département les politiques relatives:

- A la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, à l’inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l’enfance, au travail social et à l’intervention sociale, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l’égalité des chances;

- A l’inspection et au contrôle des conditions d’accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux;

- Aux missions du système d'inspection du travail, notamment de respect des dispositions relatives aux conditions de travail et d'emploi, ainsi que d'information des salariés et des employeurs.

- A l’accès et au maintien dans l’emploi des personnes éloignées du marché du travail;

- A l’anticipation et à l’accompagnement des mutations économiques;

- Au développement de l’emploi et des compétences;

- Au développement de l’accès à la formation professionnelle, à l’apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité.

À propos de l'offre

  • Merci de ne pas postuler via la PEP, envoyer CV et LM à:

    - cecile.marey-charni@yvelines.gouv.fr
    - didier.lachaud@yvelines.gouv.fr

    Personne à contacter (mail):
    - cecile.marey-charni@yvelines.gouv.fr

    Autres personnes à contacter (mail):
    - didier.lachaud@yvelines.gouv.fr
    - elizabeth.jault@yvelines.gouv.fr

  • Spécificités du poste / Contraintes :
    - Etre mobile : déplacements fréquents dans le département
    - Adaptabilité à des situations complexes.

  • Vacant à partir du 13/07/2023
  • Chargée / Chargé de la coordination administrative

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