Chargé(e) de développement de l'emploi territorial - référent(e) politiques jeunes (F/H)

Référence : 2025-1927871

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Haute-Savoie
  • Localisation : 3 rue Paul Guiton - 74000 ANNECY
Domaine : Organisation, contrôle et évaluation
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Date limite de candidature : 20/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 23618 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Pour les fonctionnaires: groupe RIFSEEP 3

Le poste s’organise autour de 2 thématiques :


La gouvernance territoriale rénovée :

Il s’agit de développer le réseau départemental et local pour l’emploi (réforme de la loi Plein emploi) pour réussir à mettre en place la gouvernance rénovée du réseau pour l’emploi en Haute-Savoie et répondre à l’insertion des personnes les plus éloignées de l’emploi. En ce sens, la mission consiste à créer un lien privilégié de partenariat avec les acteurs de l’emploi du département et à des échelons infra départementaux, afin de créer les synergies utiles à déployer les projets qui répondront aux besoins du territoire en termes de levée des freins à l’emploi et de coordination entreprises :
- Assurer une veille juridique et une veille "dispositifs" de l'Etat et des acteurs membres du réseau,
- Appliquer la méthodologie de projets,
- Animer des groupes de travail et réunions de pilotage,
- Proposer des outils de communication auprès du réseau,
- Identifier et savoir travailler avec les partenaires clés,
- Assurer un reporting régulier,
- Participer aux webinaires nationaux ainsi qu’aux réunions départementales et régionales,
- Rédiger les documents contractuels et financiers ad hoc,
- Assurer une veille juridique et rédaction de notes.
Dans ce cadre un suivi et un pilotage local spécifique des actions O2R (objectif de repérage et de remobilisation) sont attendus ainsi qu’une instruction et un suivi du dossier maison de l’emploi.
Le CDET agit localement sur un territoire définit à l’échelle d’un arrondissement administratif. Dans un souci de continuité de service, un intérim peut être nécessaire sur un autre arrondissement.

La politique Jeunes :

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. 

M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. 

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. 

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Marion BOUTELOUP-MASSOT, Directrice adjointe DDETS 74, marion.bouteloup-massot@haute-savoie.gouv.fr
  • Céline GISBERT, Responsable dépt politiques transversales, celine.gisbert@haute-savoie.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale, d’intégration, de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits, de l’accès et du maintien dans le logement, du travail ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l’emploi (stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d’abord, politique résorption des bidonvilles, politique d’asile et d’intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d’accueil et d’intégration des réfugiés etc.), en articulation avec le niveau régional. Pour ce faire, la DDETS assure notamment une prise en charge spécifique et adaptée des personnes vulnérables.

La DDETS participe à faire converger offre et demande d’emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et des publics.

Aussi, la DDETS assure l’application effective des conditions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et de l’emploi par de l’information, du contrôle ainsi que de l’appui à la qualité du dialogue social.

À propos de l'offre

  • - Multiplicité des domaines d’intervention et des partenaires internes et externes
    - autonomie d'action mais dans un cadre défini
    - Relations de proximité avec les représentants de l’Etat, du Conseil départemental et du Conseil régional
    - Disponibilité et déplacements intra et hors du département.
    - possibilité de télétravail.

    Champ d’intervention susceptible d’évoluer en fonction des nécessités de services et politiques publiques du ressort de la DDETS.

  • Art. L332-2, 2° du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/03/2025

  • Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

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