chargée de développement de la vie associative - Mairie de MONTIGNY-LES-CORMEILLES
Référence : O095250505000360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montigny-lès-Cormeilles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la chargé(e) de développement de la vie associative assure l'accueil du public au sein du service Vie associative et Sports. Il/elle assiste également le directeur du service dans le suivi des associations et de leurs projets.
Missions principales :
Gérer les réservations de salles : traitement administratif des demandes et enregistrement via Planitech.
Assurer l'accueil physique et téléphonique du public : information, orientation et réponse aux demandes.
Suivre la planification des événements associatifs et sportifs.
Mettre à jour et classer la base de données des associations (coordonnées, comptes rendus d'AG, attestations d'assurance, etc.).
Participer à l'organisation des événements associatifs (assemblées générales, fêtes de fin d'année, valorisation des bénévoles...).
Coordonner la logistique de la Fête des associations : recueil des besoins, installation, suivi.
Préparer et transmettre les plannings d'activités et d'événements aux services concernés (Cabinet, Communication, gardiens...).
Missions secondaires :
Gérer les inscriptions aux activités municipales.
Créer des bons de demande de travaux via OPEN GST.
Réceptionner, traiter et diffuser les courriers internes et externes via Kolok.
Conditions de travail-cadre statutaire :
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou contractuel(le).
Cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial - Catégorie C.
Contraintes spécifiques :
Pics d'activité en période de rentrée et de fin d'année scolaire.
Horaires élargis deux soirs par semaine en raison des horaires d'ouverture du service.
Profil recherché
Excellentes compétences relationnelles : sens de l'écoute, du contact et de la communication.
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'organisation de ses tâches.
Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Qui sommes-nous ?
Montigny-lès-Cormeilles est une ville de plus de 22 000 habitants, située dans le Val d'Oise à 20 km à l'ouest de Paris et desservie par l'autoroute A15 et trois lignes de trains (RER C, Ligne H au départ de Gare du Nord et ligne J au départ de Gare St Lazare).
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire via le site de la ville https://www.montigny95.fr/la-ville-recrute
Monsieur le Maire
14 rue Fortuné Charlot
95370 MONTIGNY LES CORMEILLES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 11/08/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
