Chargé(e) de développement des compétences et de la formation H/F

Référence : 2025-1869368

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Opérateur des systèmes d'information interministériels classifiés (OSIIC)
    Placé au cœur de l'exécutif, le SGDSN assiste le Premier ministre dans l'exercice de ses responsabilités en matière de défense et de sécurité nationale;
  • Localisation : HNI
Domaine : Ressources humaines

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la montée en puissance de notre opérateur nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de développement des compétences et de la formation H/F :

Le/la chargé(e) de développement des compétences et de la formation a pour mission de concevoir, mettre en œuvre et suivre la politique de formation et de développement des compétences des agents de l’OSIIC. Il/elle pilote le plan de formation, gère les relations internes et avec nos prestataires et enrichie notre cartographie des compétences :

Profil recherché

Possédant un diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent, le titulaire du poste justifie d’une expérience avérée dans le domaine de la formation ou du développement RH.

Il/Elle doit avoir une forte capacité d’analyse et de synthèse pour identifier les besoins de formation des agents et de leurs managers. Elle/il doit également posséder des compétences en ingénierie de formation et en pédagogie pour concevoir et mettre en place des dispositifs de formation adaptés aux missions et aux enjeux de l’établissement.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Droit, sciences politiques, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Compétences attendues

- Maîtrise de la réglementation (Loi du 6 août 2019, RGPD…) et
des dispositifs de formation dans la fonction publique droits à la formation (CPF, plan de formation, IHEDN, INSP…)
- Connaissance en matière de pédagogie/andragogie de la formation.
Stratégies de formation en lien avec les politiques publiques (transition numérique, sobriété énergétique, modernisation…).
Connaissance de la GPEC pour aligner la formation avec les besoins de l'entreprise.
- Connaissance des marchés publics et notions en matière de commande publique.
-Connaissance des métiers IT


Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Placé au cœur de l’exécutif, le Secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale (SGDSN) assiste le Premier ministre dans l’exercice de ses responsabilités en matière de défense et de sécurité nationale. Il assure le secrétariat des conseils de défense et de sécurité nationale que préside le chef de l’État. Il agit ainsi en appui de la prise de décision politique. Son champ d’intervention couvre l’ensemble des questions stratégiques de défense et de sécurité dans les domaines de la programmation militaire, de la politique de dissuasion, de la sécurité intérieure concourant à la sécurité nationale, de la sécurité économique et énergétique, de la lutte contre le terrorisme et de la planification des réponses aux crises.

À propos de l'offre

  • Conditions de travail & AVANTAGES:

    §   Lieux de travail :

    Hôtel national des Invalides (Paris 7ème arrondissement), 51, boulevard de La Tour Maubourg 75700 Paris 07 SP

    §   Type de contrat :

    Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans renouvelable, affectation ou détachement pour les fonctionnaires

    §   Rémunération :

    Selon compétence et expérience professionnelle.

    §   Congés :

    RTT + congés payés + compte épargne temps + Primes.

    §   Transport :

    Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%

    §   Restauration :

    Restaurant collectif, cafétéria

  • Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

    Savoir preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux.

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/contractuels : contrat de droit public (un à trois ans) en vertu des articles 4/6/6 quater/6 quinquies de la loi n°84-16, renouvelable à l'issue de la période initiale

  • Vacant à partir du 19/03/2025

  • Responsable de politique de formation

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