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Chargé(e) de développement des filières / races agricoles (H/F) - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME

Référence : O063251208000236

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Clermont-Ferrand
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Date limite de candidature : 09/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus.
Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler
vos talents !

Couvrant 50 % du territoire, le département du Puy-de-Dôme dispose d'une agriculture diversifiée, avec des
productions de qualité, garante des paysages puydômois. Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme mène une
politique volontariste dans ce domaine afin de répondre aux défis des transitions écologiques, énergétiques et
économiques à travers trois grandes ambitions et un budget de plus de 60 M€ sur la période 2023-2029 :
-le Puy-de-Dôme, une économie agricole et forestière qui s'adapte, se transforme et évolue
-le Puy-de-Dôme, des paysages vivants et accueillants, à structurer, préserver et valoriser
-le Puy-de-Dôme, un département attractif où on s'installe, on innove et on consomme local
L’objectif est de maintenir une agriculture diversifiée, actrice de notre souveraineté alimentaire avec des
productions de qualité, riches de ses hommes et savoir-faire, et garantes des paysages puydômois.

Au Sein du Pôle Infrastructures, Aménagement et Accompagnement des Territoires, la Direction Agriculture,
Sylviculture et Alimentation recrute un chargé de développement des filières / races agricoles.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063251208000236-charge-e-developpement-filieres-races-agricoles?pk_campaign=ep

Profil recherché

Nous recherchons un candidat issu d'une formation dans le domaine de l'agriculture (productions agricoles, économie, réglementation, développement territorial), disposant de connaissances sur le rôle et le fonctionnement des collectivités territoriales, dans la gestion et l'organisation de projets dans leur globalité et maîtrisant les outils informatiques et cartographiques.
Il sera privilégié un candidat ayant déjà une expérience professionnelle dans ce domaine.
Ce poste requiert une aptitude à animer des groupes projets, transmettre des connaissances, des outils, des méthodes, avoir le sens du travail en équipe et de la qualité du service rendu tout en étant autonome et rigoureux, créatif et sachant prendre des initiatives.


Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre
collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.



Informations salariales :
Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Poste ouvert aux cadres d'emplois des techniciens territoriaux
Fonction RIFSEEP: B2_3 Chargé d'études d'opérations et de développement
Déplacements : Oui
voiture de service pour déplacements sur ou en dehors du territoire
Permis B requis
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité


Les entretiens auront lieu le 20 janvier 2026


Résidence administrative (Bâtiment) : Centre Georges Couthon - Clermont-Fd
Horaires : Temps complet, le poste requiert une grande disponibilité


Déplacements réguliers sur l'ensemble du département, disponibilités ponctuelles en soirée (réunions, évènements, etc.)


PERSONNES À CONTACTER:
Julien MEYRONEINC, Chef du service Alimentation et Valorisation 04 73 42 71 01 julien.meyroneinc@puy-dedome.fr
Nicolas PORTAS, Directeur de l'Agriculture, Sylviculture et Alimentation 04 73 42 20 98 nicolas.portas@puy-dedome.fr

À propos de l'offre

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    Informations spécifiques liées au recrutement :
    La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre
    collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.


    Informations salariales :
    Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
    Poste ouvert aux cadres d'emplois des techniciens territoriaux
    Fonction RIFSEEP: B2_3 Chargé d'études d'opérations et de développement
    Déplacements : Oui
    voiture de service pour déplacements sur ou en dehors du territoire
    Permis B requis
    Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité


    Les entretiens auront lieu le 20 janvier 2026


    Résidence administrative (Bâtiment) : Centre Georges Couthon - Clermont-Fd
    Horaires : Temps complet, le poste requiert une grande disponibilité


    Déplacements réguliers sur l'ensemble du département, disponibilités ponctuelles en soirée (réunions, évènements, etc.)

    PERSONNES À CONTACTER:
    Julien MEYRONEINC, Chef du service Alimentation et Valorisation 04 73 42 71 01 julien.meyroneinc@puy-dedome.fr
    Nicolas PORTAS, Directeur de l'Agriculture, Sylviculture et Alimentation 04 73 42 20 98 nicolas.portas@puy-dedome.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/02/2026
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