Chargé.e de développement des formations

Référence : 2025-1877699

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Nantes Université
    Nantes Université
  • Localisation : Nantes
Postuler par mail

Date limite de candidature : 26/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 21.8K à 26.7K brut/annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions

Le/la chargé.e de développement des formations a pour mission :

1) d’assurer la gestion administrative d’un portefeuille de formations en alternance (contrats de professionnalisation et contrats d’apprentissage). Il ou elle informe, conseille sur la Formation Continue et l'Alternance et assure un accompagnement personnalisé des bénéficiaires tout au long des démarches, avant, pendant et après la formation ;

2) de promouvoir et développer la relation entreprise au sein de FOCAL. Il/elle travaille en lien avec les entreprises, les apprenant.e.s et les équipes pédagogiques pour garantir la qualité et l’attractivité des formations.

Profil recherché

Formation et/ou qualification : Bac + 2/3 en gestion, administration ou développement commercial.

Expérience : expérience préalable dans l’administration de formation continue et en relation entreprises.

Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d’un justificatif).

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Connaissance des dispositifs de Formation Continue et de l'Alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, OPCO, financements).
- Connaissance du cadre légal et réglementaire des formations en alternance
- Diversité des publics apprenants

Savoir-faire opérationnels :
- Accueillir, informer et accompagner les publics dans leurs démarches
- Savoir s'exprimer à l'écrit et à l'oral
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre administratif complexes
- Utiliser les techniques de gestion administrative et de secrétariat (nombreux applicatifs de gestion)
- Savoir planifier son activité et respecter les délais
- Savoir gérer un projet dans un calendrier et un cadre d'exécution complexe
- Appliquer des procédures et des règles

Savoir-être :
- Sens relationnel, communication, capacité de contact et d'écoute
- Capacité d'adaptation à des publics variés
- Sens de l'organisation
- Rigueur et fiabilité dans le suivi d'activité
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
- Force de proposition et capacité à convaincre
- Capacité d'adaptation et d'amélioration continue de ses pratiques

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

touatia.dergham@univ-nantes.fr

Qui sommes-nous ?

Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

    • Temps de travail : 37h15 ou 38h12
    • Congés : 45 ou 50,5 jours de congés annuels
    • Télétravail selon ancienneté
    • Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail (transports en commun)
    • Forfait mobilités durables domicile-travail (en fonction du nombre de jours d’utilisation dans l’année)
    • Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
  • 332-2,2

  • Vacant à partir du 19/05/2025
  • Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation

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