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CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DU PROJET SOCIAL DE TERRITOIRE - CTG COORDONATEUR ENFANCE - JEUNESSE

Référence : O021250715000631

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Selongey
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) a été signataire d'une Convention Territoriale Globale (Ctg) sur une durée de 4 ans (du 01/01/2022 au 31/12/2025).

Afin de répondre aux objectifs fixés dans la CTG, la CCTIV recrute un chargé de développement du projet social de territoire.

Ce poste consiste principalement à mettre en ½uvre et à coordonner les orientations stratégiques de la CCTIV en matière de développement social du territoire, et à animer et réaliser les objectifs fixés dans la CTG signée avec la Caf 21

En plus des actions de chargé(e) de développement du projet social, l'agent assure les missions de coordonnateur petite-enfance, enfance et jeunesse : 1 RPE, 4 sites périscolaires et 1 site extrascolaire pour 30 agents.

Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 par voie contractuelle
IFSE + participation mutuelle santé labellisée

Dépôt de candidatures :
Les candidatures (CV + LM) sont à adresser :
? de préférence par mail à : direction@tille-venelle.fr
? à défaut par courrier : CCTIV - 20 rue de la Patenée - 21260 SELONGEY
Avant le 7 août 2025

Renseignements :
Chloé RACHET, Directrice Générale des Services - 07.85.79.65.37
direction@tille-venelle.fr
Justine CABRILLANA, Chargée de développement du projet social de territoire - 06.74.55.73.80
enfance-jeunesse@tille-venelle.fr

MISSIONS DE CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DU PROJET SOCIAL DE TERRITOIRE
? Participer à la mise en ½uvre et à l'évaluation de la politique sociale du territoire
? Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel
? Elaborer les dossiers de demande de financement
? Piloter la conduite des diagnostics territoriaux
? Développer les partenariats et promouvoir la CTG auprès des acteurs du territoire
? Identifier les besoins émergents
? Accompagner les porteurs de projet dans leur démarche
? Soutenir les communes dans le développement des objectifs prioritaires du projet social
? Animer les groupes de travail

MISSIONS DE COORDONNATEUR
? Coordonner les activités des ACM et du RPE
? Coordonner l'organisation des RH
? Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels du service petite enfance, enfance, jeunesse et des RH
? Evaluer les projets au sein des ACM et du RPE
? Participer au recrutement des directeurs et des animateurs

MISSIONS TRANSVERSALES
? Assister et conseiller les élus
? Assurer une veille juridique et administrative
? Mettre en place des tableaux de bord de suivi de gestion
? Harmoniser l'offre de service

Profil recherché

Connaissance :
? des politiques publiques en matière d'éducation ;
? des statuts de la FPT ;
? de la gestion de projet.

Capacité :
? à travailler en transversalité ;
? relationnelle et managériale ;
? rédactionnelle et d'analyse ;
? d'adaptation.

Forte autonomie dans l'organisation du travail
Force de proposition

Qui sommes-nous ?

Située à mi-distance entre DIJON et LANGRES, la communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) est composée de 18 communes et compte près de 5000 habitants.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Située à mi-distance entre DIJON et LANGRES, la communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) est composée de 18 communes et compte près de 5000 habitants.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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