Chargé(e) de développement économique - Communauté de Communes LOMAGNE TARN ET GARONNAISE
Référence : O082250603000846
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beaumont-de-Lomagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire sur la base des grilles indiciaires € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de la Lomagne Tarn-et-Garonnaise, établissement Public de Coopération intercommunal, composée de 46 agents recherche un(e) chargé(e) de développement économique.
Vous serez chargée de participer à la mise en uvre de la stratégie économique et touristique et de la dynamisation du territoire intercommunal. Sur la base d'un mode de travail collaboratif et partenarial, et sur plusieurs thématiques d'interventions possibles, vous participerez au pilotage et à la contractualisation de projets.
Vous aurez à réaliser les missions suivantes :
- Suivi de la création d'un pôle petite enfance regroupant une crèche, un relai d'assistante maternelle et un lieu d'accueil parent enfant ;
- Extension d'une zone d'activité existante.
Aussi, les missions proposées consisteront à appuyer au quotidien la Directrice du développement territorial en charge du volet opérationnel de ces projets : opportunité, faisabilité, élaboration de préprogrammes, maitrise d'uvre, recherche de subventions, suivi et montage des plans de financement,...
Ces projets territoriaux sur lesquels il est proposé au chargé(e) de mission d'apporter son soutien s'intègrent dans un projet global plus large. Ainsi, le(la) chargé(e) de mission pourra être amené à contribuer aux réflexions et au positionnement stratégique de la Communauté de Communes sur les différentes politiques mises en uvre sur son territoire. Parallèlement le(la) chargé(e) de mission assurera les autres missions suivantes :
- Pilotage, coordination et suivi d'actions de développement du territoire ;
- Animation de projets ;
- Suivi des dispositifs de contractualisation et d'appui aux territoires ;
- Demande de subvention des projets de la Communauté de Communes ;
- Aides aux entreprises ;
- Animation du dispositif d'aide économique de la collectivité ;
- Partenariat avec les acteurs économiques locaux ;
- Marketing territorial : participation à l'élaboration et à la mise à jour de supports de communication ;
- Refonte du site internet ;
- Gestion foncière.
Profil recherché
- formation supérieure en aménagement du territoire, développement territorial (niveau bac +4 ou 5) ;
- connaissances juridiques et administratives des collectivités territoriales ;
- connaissance du cadre règlementaire du développement économique et touristique et notamment des financements et dispositifs d'accompagnement des entreprises ;
- connaissance des acteurs économiques privés et institutionnels ;
- connaissance des politiques territoriales, des dispositifs de financement et de contractualisation ;
- montage de dossiers de subvention, mission de veille sur les appels à projet ;
- connaissance en matière de gestion foncière (serait un plus).
Compétences générales et méthodologiques :
- connaissances en gestion de projet ;
- maîtrise des outils bureautiques ;
- capacité d'analyse et esprit de synthèse ;
- rigueur dans l'organisation, sens des responsabilités, disponibilité ;
- bon sens du relationnel ;
- aptitude au travail partenarial et en équipe ;
- connaissance de la culture de la ruralité ;
- permis B.
À propos de l'offre
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Travail en bureau - déplacements occasionnels ;
- Temps de travail hebdomadaire hebdomadaire au choix sur 4 jours, 4,5 jours, ou 5 jours ;
- Régime indemnitaire + CNAS (Comité d'Action Sociale) ;
CV récent et détaillé avec une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président : contact@cc-lomagne82.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
