Chargé(e) de développement emploi et territoire
Référence : 2025-1877672
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS PACA
DDETS du Var ENTREPRISES ET TRAVAIL Service accompagnement des entreprises et développement du territoire - Localisation : Site de Barnier DDETS - Préfecture du Var CS 31 209 - 83070 TOULON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : Non
Activités principales :
Le chargé de développement de l’emploi et des territoires a pour mission :
- de piloter la déclinaison opérationnelle de la loi pour le plein emploi au niveau infra-départemental, en lien avec le corps préfectoral et les EPCI
• Organisation des comités de suivi des feuilles de route locales, comités techniques et comités locaux pour l'emploi
• Développement des coopérations et partenariats locaux impliqués dans la mise en œuvre des politiques de l’emploi
• Ingénierie de projets, mobilisation des compétences et financements nécessaires, mise en œuvre ou appui aux projets de développement de l’emploi
• Collaboration à l’élaboration des diagnostics territoriaux nécessaires à la définition de plans d’actions et à la conduite de l’action publique sur le territoire
- de mettre en œuvre sur le territoire d’intervention les dispositifs de la DDETS et de la DREETS
• Conduite des dialogues de gestion et comités de pilotage des structures ou opérateurs de l’Etat
• participation aux instances de certains opérateurs
• pilotage des actions locales financées par des dispositifs de l'emploi ou de mutations économiques
• Détection et éventuellement accompagnement des besoins en développement ou en restructurations des entreprises en lien avec les autres services (mutations économiques, pôle travail, développement économique).
Secteur géographique: Arrondissement de Toulon
Profil recherché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Connaître l’environnement institutionnel, social et technique - M
Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d’intervention- M
Connaître les problématiques et les politiques emploi, formation professionnelle- M
Connaître les entreprises - M
Connaître les territoires - M
Connaitre les techniques et méthodes de gestion de projet- M
Savoir piloter l'organisation, le déploiement d'un projet- M
Savoir programmer et allouer des moyens- M
Savoir mettre en forme/exploiter/interpréter des éléments chiffrés- M
Savoir animer un travail collectif, argumenter et convaincre- M
Savoir analyser ou faire une synthèse pertinente d'une situation - E
Savoir-être :
- Etre capable d'autonomie, d'initiative - M
- Travailler en équipe - M
- Rigueur et organisation dans le travail- E
- Gestion du stress - M
- Réactivité - E
- Respect de la confidentialité- E
Savoir communiquer en externe - E
Savoir rendre compte - E
Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles - M
- Compréhension de documents administratifs et financiers - M
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Direction départementale de l'emploi du travail et de la solidarité est une direction interministérielle qui met en œuvre les politiques publiques d'insertion sociale, d'intégration, de développement de l'emploi, d'accès et d'effectivité des droits, de l'accès et du maintien dans le logement, de l'accès et du maintien dans l'emploi, du travail, de la politique de la ville ainsi que de la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans le domaine de la cohésion sociale, du travail et de l'emploi.
Descriptif du service
Le pôle "Entreprises et Travail" regroupe le service "Accompagnement des Entreprises et développement des territoires" et le Système d'inspection du travail. Il est constitué de 69 agents.
Le service accompagnement des entreprises et de développement des territoires (SAEDT) a pour mission de mettre en œuvre les mesures d'accompagnement des entreprises et de mener des actions de développement sur le territoire.
Le SAEDT est divisé en 2 départements : le département "anticipation et accompagnement des entreprises" et le département "actions sur les territoires".
À propos de l'offre
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Contacts :
Personne à qui adresser les candidatures (mail) : il est INDISPENSABLE de présenter vos candidatures à TOUTES les adresses ci-dessous.
- Directeur adjoint de la DDETS: pascale.roberdeau@var.gouv.fr
- Cheffe du service SAEDT : severine.larderet@var.gouv.frPersonne à contacter (mail) :
- Directeur adjoint de la DDETS: pascale.roberdeau@var.gouv.fr
- Cheffe du service SAEDT : severine.larderet@var.gouv.fr -
Permis B indispensable à la réalisation de la mission.
Présence sur le terrain en lien avec les partenaires et les opérateurs -
Vacant à partir du 01/06/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
