Chargé(e) de développement emploi solidarités territorial
Référence : 2025-1944953
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS PACA
DDETS Bouches-du-Rhône Pôle Economie Emploi Entreprises - Localisation : MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chargé de développement a pour mission dans son champ de compétence géographique (arrondissement préfectoral de Marseille,prioritairement le territoire Aubagne-La Ciotat) de conduire ou de participer à des projets partenariaux correspondant aux besoins du territoire et en cohérence avec les orientations stratégiques de la DDETS.
• Animation territoriale et développement des coopérations et partenariats locaux impliqués dans la mise en oeuvre des politiques de l'emploi et de l'insertion;
• Déployer les politiques de l'emploi et de l'insertion dans un cadre partenarial tant en assurant la promotion des dispositifs de lutte contre le chômage et d'insertion professionnelle qu'en accompagnant les entreprises en matière de gestion des ressources humaines et d'adaptation des compétences; en lien avec le DARP (délégué aux entreprises)
• Contribuer, par ces actions, au développement de l'emploi, de la sécurisation des parcours professionnels et de l'insertion dans ces territoires;
• Collaboration, notamment en liaison avec les services de la DDETS et le service ESE (Service Economie) de la DREETS, à l'élaboration des diagnostics territoriaux nécessaires à la définition de plans d'actions et à la conduite de l'action publique sur le territoire;
• Participation à la veille économique et mobilisation des dispositifs en faveur des entreprises : détection et éventuellement accompagnement des besoins en développement ou en restructurations des entreprises; accompagnement de projets.
L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique du directeur dans l'attente de la réorganisation de la DDETS, sous l'autorité fonctionnelle des agents en charge de l'IAE et de la réforme plein emploi.
Activités principales :
• Il prépare avec l'appui de France Travail,sous l'autorité fonctionnelle de l'agent en charge de la réforme,en lien avec le CDEST couvrant Marseille, sous l'autorité des co-présidents, le comité local pour l'emploi de Marseille (instance de gouvernance du niveau local prévue par la loi pour le plein emploi).
A ce titre :
- il pilote, suit et régule l'avancement des travaux de la feuille de route locale, mise en oeuvre par les acteurs du réseau
pour l'emploi;
- il prend en compte les dispositifs de droit commun et veille à la coordination des plans et schémas, notamment concernant le soutien aux entreprises, la politique de la ville, l'IAE, ...
• Il assure les dialogues de gestion des deux missions locales (Aubagne et La Ciotat) et des structures de l'insertion par l'activité économique sous l'autorité fonctionnelle de l'agent en charge de l'IAE ;
Activités spécifiques :
• Instruction des projets;
• Elaboration des notes et documents d'analyse concernant le territoire.
Profil recherché
Compétences attendues :
E : Expertise territoriale et partenariale.
E : Expertise emploi-formation-insertion professionnelle.
M : Connaître les institutions, le réseau pour l'emploi, les acteurs économiques, les acteurs de l'insertion sociale et professionnelle.
N : Connaître les dispositifs attachés aux politiques de développement économique, d'insertion sociale et professionnelle.
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Rigueur dans l’exécution des tâches *****
- Sens des relations humaines ****
- Capacité d’adaptation ****
- Capacité d’initiative ****
- Réactivité ****
- Autonomie ***
Savoir-faire : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Techniques spécifiques *****
- Travail en équipe *****
- Expression écrite ****
- Expression orale ****
- Capacité de synthèse ****
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DDETS, composée de 230 agents et de 3 pôles, le chargé de développement sera accueilli dans un service d'une quinzaine d'agents.
Elle contribue à la mise en œuvre des politiques suivantes :
- l'ensemble des politiques de cohésion sociale notamment l’accès à l'alimentation, l’accès à un hébergement ou un logement, la protection juridique des majeurs, le soutien aux habitants des QPV... - la politique du travail et les actions d'inspection de la législation du travail - la politique de l'emploi, l'accompagnement des transitions professionnelles - l'anticipation et l'accompagnement des mutations économiques
- l'insertion sociale et professionnelle...
À propos de l'offre
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Contacts :
Pour le contenu du poste :
Nathalie DAUSSY, Directrice DDETS, nathalie.daussy@bouches-du-rhone.gouv.fr - Tel : 04 91 00 57 04Pour les démarches administratives :
Corinne DAIGUEMORTE, référente Secrétariat Général Commun, corinne.daiguemorte@bouches-du-rhone.gouv.fr -
- Liens importants avec le secrétaire général de la préfecture, le réseau pour l'emploi, les acteurs économiques, les structures d'insertion par l'activié économique,les services de la DDETS, les services préfectoraux, la DREETS, la commissiare en charge de la lutte contre la pauvreté, les associations et partenaires extérieurs ...
- Déplacements fréquents.Dans le cadre d'un projet de réorganisation de la DDETS, cette fiche de poste peut être amenée à évoluer en fonction des
missions, projets, contraintes et besoins du service. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
