Chargé(e) de développement service habitat / Guichet unique - Communauté de Communes du Vallespir
Référence : O066250729000377
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Céret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique de la DGS et du chef de service Habitat, le titulaire du poste met en ½uvre l'action de la Communauté de Communes du Vallespir en matière de conseil et d'animation dans le domaine de l'habitat.
Participation à la définition et à la mise en ½uvre de la politique locale de l'habitat privé:
* Analyser et prendre en compte l'articulation entre la politique d'habitat-logement et les autres champs d'intervention de la collectivité
* Mettre en ½uvre, animer, assurer le suivi budgétaire et évaluer le programme d'actions en matière d'habitat (PLH)
* Impulser une démarche en matière de copropriétés : observation et prévention de la dégradation des copropriétés, le cas échéant suivi du dispositif de copropriété à l'échelle intercommunale (VOC, POCAC,...)
* Participer aux travaux de Pôle Départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne (PDLHI) en apportant un soutien aux communes et à l'Etat sur les procédures
Mise en ½uvre de la fonction de conseil et d'animation des acteurs locaux (communes, acteurs publics, privés....) dans le domaine de l'habitat et notamment du volet énergétique
* Impulser et participer au développement du réseau d'acteurs en matière d'habitat et plus particulièrement sur la rénovation énergétique
* Informer les acteurs locaux sur les modalités d'aide et d'accompagnement des projets
* Être force de proposition en matière de communication et assurer le suivi des actions de communication
* Suivre les subventions et le budget, assurer la coordination avec les partenaires, mettre à jour l'observatoire Habitat
Information et suivi des dispositifs d'amélioration de l'Habitat:
* Informer le public sur les dispositifs d'aides aux travaux
* Suivre le ou les dispositif(s) de conseil et d'appui aux propriétaires privés développés (PIG, Pacte territorial...)
* Proposer et mettre en ½uvre les actions en matière de mobilisation des professionnels sur l'accompagnement aux travaux
* Être force de proposition sur les évolutions de règlementation, voir des dispositifs expérimentaux et participer à leur mise en ½uvre
* Gérer les demandes de subvention des dispositifs dont la collectivité est partenaire financier
Veille juridique et prospective:
* Identifier les évolutions et leurs impacts pour l'établissement et les partenaires
* Elaborer des documents de synthèse
* Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques inhérents à une
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance des documents d'orientation de planification
Maîtrise des procédures administratives et règles budgétaires
Maîtrise des procédures de production et de financement des logements et les problématiques habitat
Connaissance des outils réglementaires en matière de financement LLS et Anah
Connaissance en bâtiment et travaux
Connaissance des logiciels Word, Excel, SIG
Maîtrise des techniques et outils de gestion des bases de données et de leur traitement statistique
Techniques de communication
Savoir faire:
Maîtriser l'outil informatique
Maitriser les techniques rédactionnelles
Communiquer, contrôler, conseiller
Conduire un projet
Savoir être:
Organisé, diplomate, rigoureux
Qualité relationnelle
Faculté d'adaptation
Sens de l'écoute
Sens du service public
Sens du partenariat et du travail d'équipe
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Relations du Poste:
Interne : Responsable du service, Directeur, Elus, référent et autres collaborateurs, services de la CCV
Externe : Services de l'Etat, bureaux d'études, Anah, Investisseurs privés, Communes, associations, MAR, Professionnels de l'habitat.
Caractéristiques particulières du poste:
Contraintes d'horaires en période de procédures (respect des délais, notifications, autres....) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
