Chargé(e) de développement social - CCAS de Valserhône
Référence : O001250904000934
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Valserhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous assurez les fonctions de chargé(e) de développement social local. Dans le respect de la convention annuelle de financement conclue dans le Pacte Local des Solidarités avec la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de l'Ain, vous avez en charge la coordination et l'animation du réseau de l'accès aux droits sur le territoire, en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels sociaux, socio-éducatifs et médico-sociaux. Vous mettez en ½uvre des projets d'accompagnement des publics dans leurs démarches administratives.
En soutien de la direction, vous mettez en ½uvre le projet social du CCAS et assurez la coordination administrative et fonctionnelle des services. En qualité d'adjoint(e) du directeur, vous le remplacez en son absence.
? Concevoir et structurer des projets collectifs sur les territoires
? Structurer, développer et animer le réseau d'acteurs de l'accès au droit
? Participer à la conduite du projet social du CCAS
? Développer, articuler les actions avec celles conduites par les partenaires du territoire
? Etre l'interlocuteur de référence auprès des partenaires concernés
? Assurer le suivi des conventions
? Coordonner, développer voire réaliser des actions collectives
? Accompagner la collectivité et les partenaires dans la mise en place d'outils de communication et dans la présentation des dispositifs auprès des acteurs du territoire
? Mettre en place des outils de suivi d'actions (tableaux de bord, fiches actions, bilans)
? Favoriser les interactions dans l'équipe et travailler en transversalité
? Participer au fonctionnement quotidien de la structure au sein d'une équipe pluridisciplinaire
? Assurer l'appui, le conseil et l'expertise auprès de l'équipe du CCAS
? Représenter le CCAS dans les instances techniques du domaine de l'action sociale
? Effectuer le reporting de son activité
? Contribuer à la veille sociale du territoire
MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
? Autonomie dans l'activité quotidienne du CCAS et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la règlementation.
? Garantir l'image du service public.
? Garantir la transmission et/ou le traitement des informations ou des documents.
? Garantir l'utilisation des moyens de paiement mis à disposition dans le cadre de la mise en ½uvre de services ou d'activités.
Profil recherché
Diplôme en travail social, développement social, ou équivalent (diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 souhaité).
- Expérience souhaitée dans le domaine social, idéalement en collectivité ou en institution.
- Connaissance approfondie du tissu social et associatif local.
- Capacité à analyser les besoins sociaux et à élaborer des projets adaptés.
- Qualités relationnelles, autonomie, sens de l'écoute et du dispositif partenarial.
- Maîtrise des outils informatiques et des démarches administratives liées au secteur social.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV et LM par mail à l'adresse suivante : recrutement@valserhone.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
