CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT-TOURISME-NAUTISME ET TERRITOIRE - SCHOELCHER
Référence : O972250630002515
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sch½lcher
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la Direction de la responsable du Pôle Enjeux et Partenariats Stratégiques, vous participez à la définition de la stratégie globale de développement touristique et de dynamisation du territoire prescrite par la commission Projet de Territoire & Marketing Territorial.
Vous serez en charge de l'ingénierie des projets et l'accompagnement des acteurs ainsi que l'animation des partenariats et des réseaux professionnels
Contribuant au plan d'action du Territoire labellisé (Tourisme & Nautisme), vous devez notamment assurer la mise en ½uvre de la promotion touristique de la Ville et du label France station nautique. Vous serez en charge du suivi et de la coordination des actions garantissant le maintien de ces classements.
*Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité pour promouvoir son attractivité:
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions des champs d'intervention du Tourisme & du Nautisme.
- Concourir à l'élaboration de scénarios prospectifs et de schémas de développement en concertation avec l'ensemble des acteurs.
*Accompagner les acteurs et ingénierie des projets .
* Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité.
*Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels.
*Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique:
- Établir un état des lieux de l'offre et de la demande de tourisme
- Suivre les indicateurs et les critères relatifs au classement en station de tourisme.
- Assurer une veille réglementaire sur les exigences du Code du tourisme.
- Coordonner les actions des services pour maintenir la conformité au classement.
- Rédiger et actualiser les documents justificatifs requis pour les contrôles périodiques.
- Animer les réunions de suivi avec les parties prenantes.
- Préparer les bilans, rapports et tableaux de bord pour les élus et les autorités de contrôle.
Profil recherché
Titulaire d'une licence ou d'un master en tourisme, hôtellerie, aménagement du territoire ou droit complété par une bonne connaissance du secteur, une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du tourisme et /ou de l'aménagement du territoire est requise.
SAVOIRS:
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Marketing touristique et territorial ( techniques & outils)
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement touristique et territorial
- Orientations et cadre règlementaire des politiques publiques en lien avec la politique de développement touristique (développement économique, transport, culture, sport, , nautisme, animation, jeunesse, aménagement, environnement, etc.)
- Assurer le « maillage » et la coordination avec les acteurs et partenaires de la station nautique et du tourisme local (statuts, conventions..)
- Connaissances du MGS (Manuel Général des Stations Nautiques)
- Dispositifs et opérateurs du développement territorial
- Financements régional, national, européen en matière de tourisme
- Réglementation sur les classements touristiques (station de tourisme)
- Code du tourisme et Politiques publiques du tourisme
- Environnement numérique appliqué au tourisme
- Techniques de diagnostic territorial
- Outils de suivi et d'évaluation
SAVOIR-FAIRE:
- Représenter la collectivité dans les instances de concertation
- Établir et suivre les partenariats publics et privés en lien avec les modes d'intervention de la collectivité
- Impulser et animer les échanges avec les acteurs économiques du territoire
- Promouvoir l'action publique et communication
- Organiser et animer des relations à la population
- Suivi d'indicateurs et gestion de tableaux de bord
- Animation de réunions et de groupes de travail
- Rédaction de bilans et de rapports techniques
- Capacité à mobiliser et coordonner différents acteurs
- Communication écrite et orale efficaces
SAVOIR-ETRE
- Autonomie et sens de l'initiative
- Capacité d'adaptation
-Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de l'organisation
- Excellent relationnel et diplomatie
-Capacité à travailler en transversalité et à fédérer
Gestion du stress
Disponibilité
Multiplicité des interlocuteurs
Équilibre entre gestion et accompagnement humain
Autonomie
Déplacements fréquents
Visites de terrains régulières
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville
3 rue Fessenheim - 97233 SCHOELCHER ou par mail : administration@mairie-schoelcher.com
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative à votre candidature.
Poste à pourvoir le plus vite possible. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/08/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
