CHARGE·E DE FORMATION - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Référence : O972250730001338

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Fort-de-France
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Date limite de candidature : 13/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité du cheffe du bureau des formations individuelles et personnelles

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o972250730001338-charge-e-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises

Connaître les règles de fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtriser le processus décisionnel et les circuits de validation de la
CTM
Connaître la règlementation de la formation dans la fonction publique territoriale
Connaître l'organisation et le fonctionnement du CNFPT
Connaître les termes techniques relatifs à ta formation
Connaître les règles budgétaires et comptables
Maîtriser les outils bureautiques

Appliquer la règlementation en matière de formation
Se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes Etablir le tien entre les métiers de la collectivité et l'offre de formation externe
Analyser une situation et concevoir des réponses adaptées
Hiérarchiser les priorités
Anticiper son activité
Accompagner les agents dans leurs choix
Maîtriser les logiciels de gestion
Faire preuve d'organisation et de méthode
Appliquer des techniques de classement
Rédiger de façon synthétique et explicite

Sens des relations humaines
Curiosité intellectuelle
Rigueur
Aisance relationnelle
Discrétion
Méthode
Esprit de synthèse
Sens du travail en équipe
Déontologie

À propos de l'offre

  • Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :

    M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
    Uniquement par voie dématérialisée, à l'adresse ci-dessous, en précisant l'intitulé du poste dans l'objet du mail , à la date susmentionnée.


    declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/09/2025
  • Responsable d'ingénierie de formation

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