Chargé.e de Formation et du Conseil en Evolution Professionnelle - FORT-DE-FRANCE

Référence : O972250804001270

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fort-de-France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/La Chargé.e de formation et du Conseil en Évolution Professionnelle met en ½uvre son sens du service pour orienter les projets et anticiper les besoins de mobilités, mutations et les besoins futurs en compétences auprès des agents qui envisagent une transition professionnelle et au sein de l'administration.

Contribuer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec les besoins des services ;
Instruire, suivre et évaluer les actions de formation ;
Conseiller les agents dans la construction et la sécurisation de leur parcours professionnel ;
Accompagner les encadrants dans l'identification et la montée en compétences de leurs équipes ;
Participer à la démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
Assurer lune veille règlementaire et proposer des dispositifs innovants de formation et en matière de conseil en évolution professionnelle.

Profil recherché

Titulaire d'un BAC+3 Licence en Gestion des Ressources Humaines avec des formations spécialisées en conseil en évolution professionnelle, gestion de carrière ou bilans de compétences, etc...

Compétences :
- Empathie, écoute, patience, esprit d'analyse
- Connaissance des dispositifs de formation et de reconversion ;
- Utilisation des outils d'évaluation (tests psychométriques, etc...) ;
- Conception et suivi de plans d'actions personnalisés ;
- Maitriser des techniques d'entretien et de coaching .

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
    Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
    Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
    BP 642
    97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/09/2025
  • Conseillère / Conseiller mobilité carrière

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