Chargé(e) de gestion administrative des ressources humaines et des affaires sociales
Référence : O024251113000767
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Prigonrieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération indiciaire + régime Indemnitaire (IFSE+CIA) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une collectivité dynamique de 39 agents, sous l’autorité du Responsable du Pôle Administratif, ressources humaines et finances, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Vous gérez et suivez l’ensemble des dossiers gérés par l’élue en charge des affaires sociales et de la santé, ainsi que l’organisation des manifestations et évènements à caractère social.
Ressources Humaines:
Gestion de la paie et des déclarations annuelles.
Mise à jour des plannings, des tableaux d’annualisations, des fiches de postes, des tableaux des effectifs, de l’organigramme, du règlement intérieur, sous couvert de la Direction Générale des Services et des responsables de Pôle.
Gestion administrative des contractuels et stagiaires.
Gestion administrative des arrêts maladie et accidents de travail.
Suivi administratif du personnel : arrêtés, congés, tableaux d’avancements.
Correspondant CDAS/CNAS et suivi des autres œuvres sociales.
Préparation et suivi de la procédure des entretiens professionnels annuels.
Suivi des formations référent CNFPT.
Suivi des élections des instances paritaires.
Gestion administrative des demandes d’emplois : réponses et classements.
Participation à l’organisation du Noël des Agents et repas Agents/Elus et autres évènements de la carrière et de la vie personnelle des agents donnant droit à participation de la Collectivité.
Affaires Sociales: Gestion et suivi de l’ensemble des dossiers gérés par l’élue en charge des affaires sociales et de la santé
Organisation des manifestations et évènements à caractère social.
Profil recherché
Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
Connaitre les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie).
Connaître la règlementation en matière d’archivage.
Maîtriser la rédaction administrative et être capable d'élaborer des documents professionnels supports.
Maîtriser les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable, les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
Connaître les notions fondamentales de la gestion des ressources humaines et le statut de base de la fonction publique territoriale.
Connaître les modalités de saisine des instances paritaires.
Connaître le cadre règlementaire des retraites et organismes intervenants (CDG, CNRACL, régime général, IRCANTEC) et de la formation.
Etre organisé, rigoureux et méthodique.
Etre capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs.
Faire preuve d'aisance au niveau de l'expression écrite et orale.
Sens du contact et du dialogue.
À propos de l'offre
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Participation employeur pour la Santé et la Prévoyance, adhésion au CNAS (chèques vacances, chèques et cartes cadeaux, primes rentrées scolaires, primes médailles du travail, Noël des enfants, tarifs préférentiels culture, billetterie, loisirs, séjours, prêts à taux préférentiels, tickets CESU préfinancés), chèques déjeuner ou possibilité de prendre les repas au Restaurant d’Enfants à tarif préférentiel.
Vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation + cv), jusqu’au 13/12/2025 inclus.
• Par courrier sous pli confidentiel adressé à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 1 Place du Groupe Loiseau – 24130 PRIGONRIEUX
• Ou par mail à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse mairie@ville-prigonrieux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
