chargé·e de gestion administrative et financière - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS

Référence : O032250702002091

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Auch
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département du Gers recrute un·e chargé·e de gestion administrative et financière à temps complet, pour le Service Information Coordination de l'Autonomie (SICA), au sein de sa Direction Politiques de l'Autonomie (Résidence administrative : AUCH).

L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service.

Missions :
Assure la gestion des dossiers de Prestation de Compensation du Handicap (PCH) et d'Allocations Compensatrices Tierce Personne (ACTP).

* Gestion des dossiers complexes d'aides humaines, des dossiers établissements, des ACTP, révisions : instruction, envoi notifications et courriers afférents aux dossiers, mise à jour,
* Réponses aux sollicitations des bénéficiaires et professionnels,
* Instruction et mise en paiement des prestations,
* Suivi et contrôle de l'effectivité des aides,
* Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires PCH-ACTP.

Profil recherché

Profil :
* Baccalauréat,
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Capacité d'analyse et gestion des demandes d'informations,
* Capacités rédactionnelles et de prise d'initiative,
* Sens de l'analyse, force de propositions,
* Capacité d'adaptation aux changements,
* Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail,
* Réactivité et rapidité d'exécution,
* Sens de l'accueil et capacités relationnelles,
* Neutralité et discrétion professionnelle,
* Capacité à travailler en équipe et en partenariat.

Avantages :
* Adhésion au CNAS ;
* Titres restaurants ;
* Prestations sociales RH ;
* Participation financière à la mutuelle ;
* Possibilité de télétravail sous conditions ;
* Comité des ½uvres sociales ;
* Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
* RIFSEEP ;
* Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.

Qui sommes-nous ?

Et si votre avenir professionnel s'écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c'est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d'un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n'est pas un concept, c'est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au c½ur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l'innovation, l'environnement et l'excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d'avenir et notre collectivité s'inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr avant le 02 août 2025.

    « En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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