Chargé(e) de gestion budgétaire et comptable - CDC VIERZON-SOLOGNE-BERRY

Référence : O018250201393669

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Vierzon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer le suivi des budgets investissement et fonctionnement des services de l'eau potable et de l'assainissement collectif.

* Activités principales :
- Suivre l'exécution budgétaire des dépenses et recettes de l'ensemble des budgets ;
- Créer les articles comptables et les opérations, les tiers, les relevés d'identité bancaire ;
- Suivre l'exécution financière des marchés publics avec les techniciens ;
- Préparer les budgets primitifs et les décisions modificatives avec le Directeur ;
- Contrôler les comptes administratifs avec les comptes de gestion et établir les résultats ;
- Préparer les documents budgétaires pour la préfecture et la trésorerie ;
- Vérifier la validation des factures et de leur rapprochement avec les engagements avant liquidation et mandatement ;
- Assurer la prise en charge des ORMC des factures d'eau (préparation avant de faire les titres) en relation avec la chargée de facturation : mensualisations, FAS et ADC tous les mois, facturation semestrielle de mi-avril à fin juin et de mi-octobre à mi-décembre ;
- Suivre la trésorerie disponible de chaque budget ;
- Suivre les emprunts et mandatements ;
- Suivre les subventions reçues et établir les titres correspondants ;
- Etablir les déclarations mensuelles de TVA pour chaque budget ;
- Gérer les paiements après les admissions en non-valeur ;
- Gérer le patrimoine et mandater les amortissements ;
- Gérer les intégrations de travaux ;
- Contrôler les crédits (dépenses / recettes) ;
- Mandater les factures d'avoirs.

* Activités secondaires :
- Etablir les tableaux des factures d'avoirs ,des admissions en non-valeur et des dettes éteintes (facture par facture) pour la déclaration annuelle des redevances pollution et modernisation de l'Agence de l'Eau ;
- Etablir les déclarations annuelles des redevances de l'Agence de l'Eau ;
- Préparer des dossiers pour les contrôles de l'Agence de l'Eau ;
- Remplir les données comptables des rapports sur les prix et la qualité des services de l'eau potable et de l'assainissement collectif des eaux usées ;
- Préparer les reports et les rattachements en fin d'exercice et passer les écritures (de mi-décembre à mi-janvier).

Profil recherché

Contexte de la situation de travail :

* Les champs des relations du poste :
- Echanges avec l'ensemble des agents de la collectivité et les élus.

* Spécificités et contraintes du poste :
- Temps de travail hebdomadaire : 35h ;
- Contraintes des délais comptables imposés ;
- Nécessité d'adapter les périodes de congés en fonction des contraintes comptables.

À propos de l'offre

  • Ce recrutement est également ouvert à la filière technique aux grades suivants : Technicien / Technicien Principal de 2ème classe / Technicien Principal de 1ère classe / Adjoint Technique / Adjoint Technique Principal de 2ème classe / Adjoint Technique Principal de 1ère classe.

    Monsieur Christophe GAUTIER
    c.gautier@cc-vierzon.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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