Chargé(e) de Gestion des Marchés Publics Pôle des Musées (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013250321000560
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DGA Ville du Temps Libre regroupe les directions suivantes : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer, la Direction d'Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA. Contexte La Direction de la Culture a pour mission de mettre en ½uvre la politique culturelle en prenant en compte les projets de tous les acteurs publics et privés de la cité. Elle repose sur deux grands axes structurants : celui constitué par les établissements culturels, le second reposant sur l'accompagnement des acteurs culturels, les deux sous la responsabilité et le pilotage de la direction qui regroupe les fonctions transversales permettant de mettre en cohérence en termes de moyens, d'ingénierie, et de prospective l'action portée par les deux piliers. Cette organisation se décompose en 5 pôles auxquels s'ajoutent 2 services et 1 mission : - pôle des Musées, pôle Lecture publique, pôle Archives municipales, pôle Opéra Odéon, pôle Arts Innovation culturelle et Territoires, de 2 services (Muséum d'Histoire Naturelle et Service d'Appui Fonctionnel) et 1 mission (Mission Éducation Artistique et Culturelle, Développement des publics et Communication). La Direction de la Culture regroupe 1 063 agents.
Vos missions Votre rôle consistera à :
* Contribuer à la stratégie d'achat en lien avec les acheteurs et les équipes au sein des musées ;
* Aider à la définition des besoins et conseils sur le choix des procédures ;
* Élaborer des dossiers de consultation des entreprises et rédiger les marchés publics sur l'application métier (MPE) ;
* Conduire les procédures d'achat et piloter la rédaction des rapports d'analyse des candidatures et des offres ;
* Participer à l'exécution des contrats et conventions. Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
* Possibilité de télétravail
Votre lieu de travail Centre de la Vieille Charité - 2, rue de la Charité - 13002 MARSEILLE
Profil recherché
Votre profil Nous avons hâte de vous connaître ! Titulaire d'un diplôme Bac + 3
à Bac + 5 en Droit Public, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en collectivité. Vous maîtrisez le Code de la Commande Publique et, plus généralement, le Code Général des Collectivités Territoriales. Vous avez des connaissances sur les spécificités du service public dans le domaine de la culture. Doté(e) de qualités en communication orale et écrite, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. A l'aise dans la gestion des dossiers en mode projet, vous possédez des capacités rédactionnelles et relationnelles. Organisé(e) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre
sens du service public. Rejoignez-nous
À propos de l'offre
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https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
