Chargé(e) de gestion immobilière et logistique
Référence : 2026-2181181
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : 10 CHEMIN DE LA POUDRIERE 76122 LE GRAND QUEVILLY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion immobilière et logistique du CVRH de Rouen :
- Gestion immobilière : Vous participez à la gestion, l'entretien et la sécurisation du bâtiment, en lien avec les entreprises (ménage, entretien, sécurité du bâtiment...) et les services hébergés. Vous assurez le suivi des contrôles règlementaires et des travaux, en lien avec le service compétent.
- Gestion logistique : Vous assurez la gestion des accès aux locaux, du parc automobile, des fournitures, des photocopieurs, de l'inventaire, du courrier, de la mise à disposition de salles à des tiers, accueil logistique des nouveaux arrivants et des stagiaires (dossier de prise en charge, badges, lien avec le restaurant associatif, etc.), etc.
Sur l'immobilier et la logistique, vous appuyez la direction du CVRH sur :
- le budget et les achats de fonctionnement et immobilier : préparation des éléments du dialogue de gestion, appui à l'expression du besoin d'achats, constatation des services faits, suivi des marchés et conventions,
- la sécurité et santé au travail, en lien avec l'assistante de prévention.
Vous assurez le lien entre le CVRH et le Bureau des Affaires Générales du CMVRH.
Vous assurez également le rôle de correspondant informatique en liaison avec le service informatique de la DREAL (convention d'assistance DREAL/CVRH).
Profil recherché
Vous êtes dynamique et avez le goût du travail en équipe ; vous partagez nos valeurs de bienveillance et de meilleur service rendu à nos bénéficiaires ? Alors, nous serons heureuses de vous rencontrer. Si de plus vous possédez tout ou partie des atouts suivants, n'hésitez pas un seul instant, contactez-nous :
Connaître ou prêt(e) à acquérir l'organisation, les rôles et responsabilités de chacun des acteurs et les processus de la gestion immobilière et budgétaire.
Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir se positionner par rapport à la chaîne hiérarchique.
Savoir gérer le plan de charge, respecter les délais.
Être organisé(e).
Savoir informer et communiquer.
Savoir travailler en équipe et en mode-projet.
Savoir élaborer et tenir des tableaux de bord
Savoir conseiller, anticiper, fiabiliser les procédures.
Être réactif dans des délais contraints.
Respecter les obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
Savoir adapter la réponse en fonction des interlocuteurs
Savoir rendre compte et à alerter la direction en cas de difficultés ou d'imprévus.
Savoir développer de bonnes relations avec les agents du CVRH, les services centraux et régionaux.
Un parcours de professionnalisation est proposé par le CMVRH.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- lydie.denisse@developpement-durable.gouv.fr
- dominique.lepicard@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Vous avez envie de postuler ? N'hésitez pas à nous contacter et à adresser vos CV et lettre de motivation à :
Lydie Denisse, directrice adjointe du CVRH de Rouen
lydie.denisse@developpement-durable.gouv.fr
06.60.46.92.54
Dominique Lepicard, directrice du CVRH de Rouen
dominique.lepicard@developpement-durable.gouv.fr
06.60.46.92.40 -
Cotation IFSE : G3 AC SACDD/TSDD
Numéro de poste : E000031133
Télétravail : possible dans la limite de 2 jours par semaine, excepté situation exceptionnelle
Le bâtiment du CVRH se situe dans un environnement boisé qui amène un morceau de campagne en milieu urbain et qui permet de prendre l'air sur le temps de pause méridienne.
De plus, nous sommes attentives à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une organisation du travail souple facilitée par des horaires variables et la possibilité de télétravailler et veillons à la qualité de vie et des conditions de travail. Ainsi un restaurant administratif et une cuisine sont à disposition des agents du CVRH.
Vous bénéficiez d'un bureau individuel, des moyens informatiques nécessaires à votre activité (ordinateur portable et téléphone mobile) ainsi qu'un accès au pool de véhicules de service. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de l'aménagement et l'exploitation du bâti
